Día: 5 de marzo de 2022

La Audiencia Provincial de Barcelona decreta que ASPERTIC-VIADENUNCIA es autoridad competente a efectos de la Directiva Whistleblower

Fuente: Diario16 de fecha 4 de marzo de 2022 enlace Importante resolución de la Audiencia Provincial de Barcelona respecto a la aplicación de la Directiva Europea de denunciantes. Hacía meses que habíamos recibido noticias a través de diversas asociaciones de denunciantes de corrupción de los primeros intentos de solicitud de medidas de protección de denunciantes de corrupción, y ahora nos ha llegado la primera de …

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SPJ-USO NACIONAL. ¡ÚLTIMA HORA! AUXILIO JUDICIAL. PUBLICACIÓN LISTADOS DEFINITIVOS

Fuente: SPJ – USO NACIONAL de fecha 4 de marzo de 2022 enlace Se ha publicado en la página del Ministerio de Justicia, en relación al proceso selectivo del cuerpo de Auxilio Judicial, la relación definitiva de méritos y el listado de aprobados, seguidamente os adjuntamos los enlaces. Acuerdo definitivo fase de concurso Auxilio Judicial (pdf. 15.12 KB) ANEXO I Relación definitiva fase de concurso (pdf. 8.69 MB) …

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EL ACUERDO UGT-CCOO-VAERSA DE BOLSAS ES ILEGAL. LA JUSTICIA NOS DA LA RAZÓN

Fuente: STAS intersindical de fecha 3 de marzo de 2022 enlace la Triple Alianza de UGT-CCOO y Vaersa podían estar cometiendo una ilegalidad. Tal y como advertimos, la Triple Alianza de UGT-CCOO y Vaersa podían estar cometiendo una ilegalidad con la firma del acuerdo por el cual os dejaban seis meses en el paro cuando llegara el momento en el que, por tiempo de contrato, …

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El contrato estrella de la reforma laboral: pincelada sobre el contrato fijo-discontinuo

Fuente: Confilegal de fecha 25 de febrero de 2022 enlace Luis San José Gras, socio del Departamento Jurídico y Gestión Laboral de AGM ABOGADOS Abogado Laboralista, explica la naturaleza del contrato fijo-discontinuo. El BOE del día 30-12-2021 publicó la anhelada Reforma Laboral, pactada entre el Gobierno, la patronal y las organizaciones sindicales CCOO y UGT, plasmada en el Real Decreto Ley 32/2021, de 28 de diciembre, …

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El BOE publica las condiciones para la jubilación parcial del personal laboral en la Administración General del Estado

Fuente: Confilegal de fecha 2 de marzo de 2022 enlace Afecta al personal laboral bajo el ámbito del IV Convenio Único de la Administración General del Estado. El trabajador que solicite la jubilación parcial anticipada ha de cumplir una serie de requisitos, entre ellos ser personal laboral fijo; tener una cotización mínima de 33 años o 25 en caso de tener un grado de discapacidad …

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Una juez considera accidente laboral ‘in itinere’ la muerte por infarto de un empleado que paró a tomar un café camino del trabajo

Fuente: Confilegal de fecha 28 de febrero de 2022 enlace La magistrada concluye que concurren las circunstancias exigidas, ya que “no se rompe el nexo causal por el lapso temporal de una parada para un café, teniendo en cuenta que era breve e irrelevante, como demuestra la hora en que ocurrió el accidente”. La titular del Juzgado de lo Social número 4 de Pamplona considera in …

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Tribunal Supremo: No se pueden contratar interinos para cubrir las bajas que se generen en vacaciones

Fuente: Confilegal de fecha 3 de marzo de 2022 enlace El fallo del Pleno de la Sala de lo Social es claro: el contrato de interinidad debe obedecer a una circunstancia extraordinaria y no lo es el disfrute de los periodos de vacaciones, ni otros descansos a los que tienen derecho todos los trabajadores de la empresa. Foto: Carlos Berbell/Confilegal. En una sentencia 23/2022 de …

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El Supremo fija doctrina sobre la compatibilidad de la pensión de jubilación y el trabajo por cuenta propia

Fuente: Confilegal de fecha 24 de febrero de 2022 enlace Para cobrar el 100% de la pensión de jubilación al mismo tiempo que se desarrolla una actividad por cuenta propia, no basta con que la contratación laboral se haya realizado a través de una comunidad de bienes o de una sociedad limitada, la contratación la tiene que realizar a título individual. Las nuevas sentencias del …

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Directiva ‘Whistleblowing’: El Gobierno aprueba hoy el anteproyecto de ley que protege a los alertadores de corrupción 

Fuente: Confilegal de fecha 4 de marzo de 2022 enlace El Ejecutivo traspone la Directiva 2019/1937, conocida como Directiva ‘Whistleblowing’, y no se limita solo a las infracciones que impone el catálogo de la directiva de la UE, sino que va a ampliarlo al abanico del derecho nacional. España es el cuarto país de la UE que traspone esta Directiva, que se convierte en “una …

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