16/03/2022 - Plataforma de Interinos

Mar 16 2022

Más de un centenar de interinos de la Junta van a impugnar su cese

16/03/2022 / Noticias, Otros / Por Abel Morín / Deja un comentario / abuso, centenar, cese, empleados públicos, fraude de Ley, impugnar, interinos, la Junta, Temporalidad / 2 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 3 minutos Fuente: el Diario de fecha 16 de marzo de 2022 enlace Afectados por el turno de ascenso, perderán su trabajo a finales de mes. La Asociación de Personal Interino y Laboral Temporal de Extremadura (Piltex) se ha concentrado este miércoles en Mérida para protestar por el despido de más de un centenar empleados públicos de la Junta de Extremadura afectados por el cese del turno […]

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Mar 16 2022

El Sermas cifra en 5.423 las plazas que podrán pasar de interinas a fijas

16/03/2022 / Noticias, Otros, Sanidad / Por Abel Morín / Deja un comentario / 5423 plazas, abuso, empleados públicos, fraude de Ley, interinas a fijas, SERMAS, Temporalidad / 2 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 3 minutos Fuente: Redacción Médica de fecha 15 de marzo de 2022 enlace En un primer borrador, establece cuáles son los que cumplen los criterios de la ley para reducir la temporalidad. a Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud (Sermas) cifra en 5.423 las plazas de interinos que podrán pasar a ser fijas tras los procesos derivados de la Ley 20/2021, de medidas urgentes para la

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Mar 16 2022

Si en 5 años la administración no inicia un proceso selectivo, un indefinido no fijo es “fijo” (SJS/4 Alicante 28/2/22)

16/03/2022 / Noticias, Otros / Por Abel Morín / Deja un comentario / 5 años, abuso temporalidad, administración, empleados públicos, fijo, fraude de Ley, indefinido no fijo, no inicia, proceso selectivo / 10 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 14 minutos Fuente: Ignasi Beltrán de fecha 14 de marzo de 2022 enlace En la cuestión prejudicial que desembocó en el asunto IMIDRA, el TSJ de Madrid apelaba al contenido del ap. 64 del asunto Montero Mateos. Si lo recuerdan, en virtud de este apartado, el TJUE emplazaba al órgano remitente a valorar si, atendiendo al fin imprevisible y a la duración inusualmente larga, la relación debía ser calificada

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