Otros

DENUNCIA el Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio (ICETAZO) ANTE LA COMISIÓN EUROPEA

Fuente: CEPT (Coordinadora Estatal de Personal Público Temporal) 13/07/2021 (Al final de la página hay un modelo que hay que seguir) Os presentamos una guía para denunciar el Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, ante la Comisión Europea. Para hacerlo, hay que rellenar el Formulario de denuncia por infracción del Derecho …

DENUNCIA el Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio (ICETAZO) ANTE LA COMISIÓN EUROPEA >>

Javier Arauz: “Nuestros políticos no pueden permanecer impasibles y permitir que se convalide el Real Decreto-ley de los interinos”

Fuente: Confilegal 13/07/2021 – – – > enlace “No se puede solucionar un abuso con más abuso. El Real Decreto-ley del ministro Miquel Iceta solo generará paro y más precariedad en el empleo”. Es el mensaje que lanza Javier Arauz de Robles, abogado del Estado en excedencia, a nuestro arco parlamentario. Una vez aprobado, en 30 días tendrá que convalidarse en el Congreso de los …

Javier Arauz: “Nuestros políticos no pueden permanecer impasibles y permitir que se convalide el Real Decreto-ley de los interinos” >>

Pánico en las CCAA: no saben cómo pagar más funcionarios

No es éste su único objeto de preocupación. La célebre indemnización de 20 días por año trabajado a los interinos que se queden fuera de la Administración tras el proceso de consolidación que se abrirá en los próximos meses, una de las medidas estrella del proyecto de Iceta, supone una amenaza para las comunidades autónomas, al introducir en el sistema un elemento de gasto sobre el que no pueden actuar y cuyo coste puede resultar millonario, advierten fuentes del área de función pública de varias comunidades autónomas, que no terminan de entender que se hay regulado en el real decreto ley una compensación para los interinos que no superen la oposición.

La reforma del Gobierno para reducir la temporalidad convertiría en nulos a los contratos que no cumplan con la normativa aprobada

Desde el pasado 30 de junio los agentes sociales conocen los planes de la ministra de Trabajo y nueva vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, para acabar con la temporalidad.

El reto que se ha planteado Díaz es el de reducir unas ratios que están por encima del 26 % y contar con un único contrato temporal justificable por necesidad, y que se limitará en determinadas situaciones.

La gran novedad frente a otras reformas radica en la inclusión de un nuevo apartado d) en el artículo 55 del Estatuto de los Trabajadores.

Previous Next
Close
Test Caption
Test Description goes like this
Ir arriba