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Los interinos en huelga protestan ante las sedes de los sindicatos que firmaron con Iceta un acuerdo “de nefastas consecuencias”

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Tiempo de lectura: 3 minutos Fuente: elDiario.es de fecha 15/07/2021 enlace Los trabajadores en huelga de la administración general del Gobierno de Canarias se han concentrado este jueves frente a las sedes de CCOO y UGT en Las Palmas de Gran Canaria y Santa Cruz de Tenerife para visibilizar “las nefastas consecuencias” del acuerdo firmado por estos dos sindicatos y el CSIF junto al ya exministro de Función Publica Miquel […]

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El Gobierno de Canarias comienza este miércoles la negociación con el comité de huelga de interinos

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Tiempo de lectura: 2 minutos Fuente: elDiario.es fecha de 19/07/2021 El consejero de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad del Gobierno de Canarias, Julio Pérez, ha anunciado este lunes que el miércoles empezarán a trabajar las mesas técnicas de trabajo con el comité de huelga de los empleados públicos interinos y temporales. Pérez, en comisión parlamentaria y en respuesta a una pregunta del grupo nacionalista sobre los acuerdos con el comité

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Dimite la directora general de Función Pública por falta de respaldo y sintonía con el consejero Julio Pérez

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Tiempo de lectura: 5 minutos Fuente: el diario.es 18/07/2021 enlace La disparidad de criterios en el conflicto con el personal interino, los intentos frustrados para impulsar el teletrabajo o la carrera profesional desembocaron en la dimisión “irrevocable” de Laura Martín Laura Martín abandona sus tareas de alto cargo en el Gobierno de Canarias y regresa a su plaza de jefa de Servicios. La todavía directora general de Función Pública ha

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Impugnación y Modelo de denuncia RD 14/21 de 16 de julio de medidas urgentes para la reducción temporalidad de empleo público

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Tiempo de lectura: 69 minutos 17/07/2021 Les envío el enlace dónde el presidente de ANIL (Asociación de Interinos y Laborales), ha impugnado el RD 14/21. https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=10219329958263750&id=1354448172 también les dejo un modelo de denuncia. Proc infracción 2014/4224 POR INFRACCION DE LA DIRECTIVA 1999/70/CE YDE LA JURISPRUENCIA DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA DE la UE DICTADA EN APLICACION DE LA CLAUSULA 5 DEL ACUERDO MARCO ANEXO A ESTA DIRECTIVA DenuncianteTratamiento SR.NombreApellidosOrganización:DirecciónPoblaciónCódigo postalPaís ESPAÑATeléfonoCorreo

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Fijeza Para interinos y Laborales en fraude de Ley

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Tiempo de lectura: 6 minutos Fuente: Change.org —— 14/07/21 enlace ¡No más recortes! Por una ley que blinde nuestros contratos, por todos los años que estamos en fraude de ley!!!!  Somos aproximadamente 800.000 trabajadores y trabajadores en fraude de ley. Vivimos en situación de precariedad laboral. EL estado, ayuntamientos, comunidades.,… han abusado de nuestro trabajo durante años, y ahora pretenden, con el acuerdazo de sindicatos que reciben dinero del gobierno

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El senador del Partido Aragonés (PAR) Clemente Sánchez-Garnica hasolicitado la comparecencia en la Cámara Alta de la ministra de Hacienda y Función Pública, María Jesús Montero, para que explique el contenido del decreto para acabar con el abuso en la temporalidad en las administraciones públicas, aprobado por el Consejo de Ministros el pasado 6 de julio.

Sánchez-Garnica (PAR) pide explicaciones a Montero sobre el decreto para atajar la temporalidad en el empleo público

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Tiempo de lectura: 2 minutos Fuente: 20 minutos 14/07/2021 ——–> Enlace El Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, también conocido como “icetazo” por haber sido precisamente Iceta su impulsor, obliga a las administraciones públicas a reducir la temporalidad en el empleo público, que deberá pasar del 30% actual a un máximo del 8% en cinco años,

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DENUNCIA el Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio (ICETAZO) ANTE LA COMISIÓN EUROPEA

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Tiempo de lectura: 12 minutos Fuente: CEPT (Coordinadora Estatal de Personal Público Temporal) 13/07/2021 (Al final de la página hay un modelo que hay que seguir) Os presentamos una guía para denunciar el Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, ante la Comisión Europea. Para hacerlo, hay que rellenar el Formulario de denuncia por infracción del Derecho

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Javier Arauz: “Nuestros políticos no pueden permanecer impasibles y permitir que se convalide el Real Decreto-ley de los interinos”

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Tiempo de lectura: 10 minutos Fuente: Confilegal 13/07/2021 – – – > enlace “No se puede solucionar un abuso con más abuso. El Real Decreto-ley del ministro Miquel Iceta solo generará paro y más precariedad en el empleo”. Es el mensaje que lanza Javier Arauz de Robles, abogado del Estado en excedencia, a nuestro arco parlamentario. Una vez aprobado, en 30 días tendrá que convalidarse en el Congreso de los

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Pánico en las CCAA: no saben cómo pagar más funcionarios

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Tiempo de lectura: 9 minutos No es éste su único objeto de preocupación. La célebre indemnización de 20 días por año trabajado a los interinos que se queden fuera de la Administración tras el proceso de consolidación que se abrirá en los próximos meses, una de las medidas estrella del proyecto de Iceta, supone una amenaza para las comunidades autónomas, al introducir en el sistema un elemento de gasto sobre el que no pueden actuar y cuyo coste puede resultar millonario, advierten fuentes del área de función pública de varias comunidades autónomas, que no terminan de entender que se hay regulado en el real decreto ley una compensación para los interinos que no superen la oposición.

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La reforma del Gobierno para reducir la temporalidad convertiría en nulos a los contratos que no cumplan con la normativa aprobada

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Tiempo de lectura: 12 minutos Desde el pasado 30 de junio los agentes sociales conocen los planes de la ministra de Trabajo y nueva vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, para acabar con la temporalidad.

El reto que se ha planteado Díaz es el de reducir unas ratios que están por encima del 26 % y contar con un único contrato temporal justificable por necesidad, y que se limitará en determinadas situaciones.

La gran novedad frente a otras reformas radica en la inclusión de un nuevo apartado d) en el artículo 55 del Estatuto de los Trabajadores.

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