Desbarata y deja en papel mojado todas las medidas del Gobierno para reducir la temporalidad en los servicios públicos

Asamblea7islas que representa a los Grupos C,D y E del Servicio Canario de Salud, que agrupa a 14.000 trabajadores pertenecientes a más de 30 categorías de personal sanitario y no sanitario, ha remitido un escrito a la Consejería de Sanidad y al Gobierno de Canarias, advirtiendo, la última sentencia del tribunal supremo sobre los interinos públicos nos devuelve a la precariedad laboral que durante años hemos padecido en la sanidad pública Canaria, con la mayor tasa de temporalidad de las Comunidades Autónomas.

La sentencia número 196/2025 el Tribunal Supremo justifica la negación del reconocimiento de estabilidad alegando que convertir  en fijos a los empleados públicos temporales choca con el principio de igualdad, merito y capacidad del artículo 23.2 de la Constitución, pero lo que realmente consigue  es volver a la impunidad de las administraciones y perpetuar la temporalidad de miles de trabajadores públicos, la sentencia 196/2025 lo deja claro ni conversión en fijo ni indemnización, en su lugar, el Tribunal Supremo pretende que la única alternativa para regularizar la situación de estos trabajadores sea la participación en procesos selectivos ignorando la sentencia del Tribunal de Justicia Europea que establece la conversión en fijo es una solución válida y exigible, si la conversión no es viable, debe existir una indemnización disuasoria real, los procesos selectivos no puede ser una medida sancionadora el Tribunal Supremo ha hecho oídos sordos a la justicia Europea.
Esta sentencia desbarata y deja en papel mojado todas las medidas del Gobierno para reducir la temporalidad en los servicios públicos.

Fuente: teldeactualidad.com 10.03.2025