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Europa

Reynders

Reynders adelanta su salida de la Comisión y deja la renovación del CGPJ en manos de lo que decidan PP y PSOE

Tiempo de lectura: 6 minutos La renovación del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) es casi como el Quijote para la política española: una historia clave, pero para muchos eterna. Y más que se alargará. El comisario de Justicia, Didier Reynders, ha comunicado este lunes que adelanta su excedencia para hacer campaña para ser el próximo presidente del Consejo de Europa, por lo que aparca su mediación entre PP y PSOE para la renovación. Estaba […]

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Gramendi Presidente CEOE

La CEOE pide a la UE “priorizar la contratación de trabajadores de terceros países de manera ágil y flexible

Tiempo de lectura: 5 minutos La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) considera que es “preciso” que la Unión Europea, en la próxima legislatura, decida “priorizar la contratación de trabajadores de terceros países de una manera ágil y flexible” ante las dificultades para cubrir determinadas vacantes de empleo. Esta es una de las propuestas que se recogen en un documento de propuestas de la CEOE ante las elecciones europeas del próximo

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Manifestación UGT

La indemnización por despido debe incluir el salario de tramitación para adecuarse a Europa

Tiempo de lectura: 7 minutos Estrasburgo insta a España a recuperar el pago del sueldo que el trabajador deja de percibir desde que la empresa le echa hasta la sentencia que condena su cese Europa no solo insta a España a modificar su actual regulación del despido improcedente al considerar que es contraria al derecho comunitario por tener una indemnización preestablecida y no ser suficientemente reparadora y disuasoria, sino que además ofrece

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manifestación sindicatos

Así es el despido que quiere Europa: sin indemnización máxima y con opción de volver al puesto

Tiempo de lectura: 7 minutos España tendrá que decidir si adapta su legislación a lo que parece anticipar el Comité de Derechos Sociales, aunque ya cuenta con uno de los despidos más caros y amplios de su entorno Europa ha ‘regañado’, una vez más, a España. En esta ocasión por tener un sistema de despido improcedente contrario a la Carta Social Europea. La resolución adoptada por el Comité Europeo de Derechos Sociales

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Expertos en relaciones laborales esperan que la mesa del diálogo social sirva para pactar nuevas indemnizaciones por despido. (Imagen: Ministerio de Trabajo)

¿Indemnización tasada o a la carta? La reforma del despido improcedente que plantea el CEDS modificará el Estatuto de los Trabajadores

Tiempo de lectura: 17 minutos El Gobierno se abre a modificar las indemnizaciones por despido tras la resolución del Comité Europeo de Derechos Sociales Estos últimos días se ha conocido el anuncio de la reciente resolución del Comité Europeo de Derechos Sociales (CEDS), que considera que la indemnización por despido improcedente fijada en 33 días por año trabajado no siempre cumple con el principio de resarcimiento que establece la Carta Social Europea

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Yolanda Díaz

El Consejo de Europa falla contra la indemnización de 33 días y abre la puerta al despido ‘a la carta’ de Díaz

Tiempo de lectura: 3 minutos Da aire a la voluntad de la ministra de Trabajo frente al ala socialista del Gobierno para modificar las reglas sobre las indemnizaciones por despido improcedente El Comité Europeo de Derechos Sociales (CEDS) ha emitido una resolución que cuestiona el sistema de indemnización por despido en España, afirmando que no cumple con los estándares establecidos en la Carta Social Europea. Esta decisión ampara la necesidad de reformar

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interinos en manifestación

Los juzgados aplican ya la doctrina europea de declarar fijos a empleados públicos con contratos temporales

Tiempo de lectura: 3 minutos Al menos dos juzgados de lo social, uno de Madrid y otro de Sevilla, aplican la sentencia del TJUE: “Procede sancionar la utilización abusiva de la temporalidad con el reconocimiento de que la relación laboral tenía carácter fijo”. RAÚL BOCANEGRA Los juzgados y tribunales del Estado han comenzado a aplicar las tesis que defendió el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) sobre el abuso

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manifestación de interinos

La Administración tendrá que hacer fijos por ley a casi 800.000 temporales este año

Tiempo de lectura: 7 minutos Antes de que acabe el año la tasa de temporalidad pública deberá pasar del 30% al 8% tras el compromiso con Bruselas El sector público ha engordado su plantilla en cinco años con 285.800 eventuales y la cifra total roza ya los 1,1 millones Los miles de empleados públicos que trabajan para la Administración con un contrato temporal deberán hacerlo de forma indefinida, o dejar

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interinos educación

Educación y Justicia, donde más interinos se pueden quedar sin plaza

Tiempo de lectura: 5 minutos Sindicatos y afectados advierten que el proceso de estabilización «no resuelve el problema» de la temporalidad. El fallo del TJUE facilita que se les dé fijeza La nueva sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) sobre el personal interino que trabaja para las administraciones públicas da cobertura jurídica a los empleados que no superen los procesos de estabilización para que puedan pasar a fijos a través

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Sentencia TJUE

La calificación como indefinido no fijo no es una respuesta adecuada para combatir el abuso y queda abierta la puerta para la declaración de fijeza (STJUE 22/2/24, C‑59/22, C‑110/22 y C‑159/22)

Tiempo de lectura: 41 minutos La esperada STJUE 22 de febrero de 2024 (C‑59/22, C‑110/22 y C‑159/22), Consejería de Presidencia, Justicia e Interior de la Comunidad de Madrid, UNED, Agencia Madrileña de Atención Social de la Comunidad de Madrid (adelante, asunto UNED), ha salido a la luz y, en aparetada síntesis, puede afirmarse que, en opinión del TJUE, dada la configuración jurisprudencial vigente de la controvertida figura del personal INF y el marco

La calificación como indefinido no fijo no es una respuesta adecuada para combatir el abuso y queda abierta la puerta para la declaración de fijeza (STJUE 22/2/24, C‑59/22, C‑110/22 y C‑159/22) >>

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