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sindicato STEPA

STEPA inicia un mes de protestas contra “los ilegales ceses masivos de temporales en la DGA”

Tiempo de lectura: 9 minutos El sindicato aragonés avisa de que el macroconcurso de traslados de este 1 de febrero, cuando se moverán de puesto 1.050 trabajadores y trabajadoras, supone que “perderán su empleo unos 200 trabajadores temporales y quedarán vacantes y sin atender otros tantos puestos”. Denuncian las “mentiras” de Azcón al frente de un Gobierno de Aragón que “sigue sin cumplir con las leyes sobre los derechos de las […]

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La Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo, omitiendo mención al Auto del Tribunal Europeo de 02/06/2021, repite una vez más su sentencia de 16/12/2020 de que se sigue vigente su doctrina de 2018 para la situación de abuso por concatenación excesiva de nombramientos estatutarios eventuales de sólo conceder el mero mantenimiento del puesto de trabajo hasta el estudio de la AAPP de si crear la plaza estructural que cubrir con interino de vacante o amortizar, sin ni el reconocimiento del puesto estructural y la interinidad en sí (que se demandaba) ni derecho a indemnización en cese alguno

Tiempo de lectura: 10 minutos Acaba de publicarse en el CENDOJ la sentencia de 08/02/2023 de la Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo  -la que lleva los asuntos del personal funcionario interinos de las AAPP y el homólogo estatutario temporal de los servicios de Salud-  en la que el alto tribunal español repite una vez más su sentencia de 16/12/2020 que ya comentamos ampliamente entonces, reiterando su su doctrina de 26/09/2018 de que para la situación de abuso por concatenación

La Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo, omitiendo mención al Auto del Tribunal Europeo de 02/06/2021, repite una vez más su sentencia de 16/12/2020 de que se sigue vigente su doctrina de 2018 para la situación de abuso por concatenación excesiva de nombramientos estatutarios eventuales de sólo conceder el mero mantenimiento del puesto de trabajo hasta el estudio de la AAPP de si crear la plaza estructural que cubrir con interino de vacante o amortizar, sin ni el reconocimiento del puesto estructural y la interinidad en sí (que se demandaba) ni derecho a indemnización en cese alguno >>

Defensor del Pueblo Europeo

El Defensor del Pueblo Europeo solicitando a la Comisión Europea que le informe sobre el estado de las denuncias presentadas por EPA en relación con el abuso de temporalidad en España

Tiempo de lectura: 3 minutos El Defensor del Pueblo Europeo solicitando a la Comisión Europea que le informe sobre el estado de las denuncias presentadas por EPA en relación con el abuso de temporalidad en España.

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Jafier Arauz, Abogado

[Araúz] Juzgado de lo Contencioso 29 de Madrid sentencia la nulidad del cese por un proceso selectivo de una funcionaria interina en abuso de temporalidad al llevar más de 3 años en la plaza.

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La Justicia europea determinará si el régimen disciplinario de la Administración Pública española viola derechos fundamentales

Tiempo de lectura: 4 minutos Fuente: Diario 16 de fecha 9 de octuhre 2022 enlace El próximo miércoles, el Tribunal General de la Unión Europea dictará sentencia respecto al recurso presentado por un trabajador público español porque, presuntamente, el régimen aplicado en España viola el principio de buena administración y el derecho a un recurso efectivo recogidos en la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea Nuevamente, la Justicia

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‘Dislate’ sindical

Tiempo de lectura: 3 minutos El Canal del Funcionario de fecha 8 de octubre 2022 enlace Cualquier persona ajena al interés laboral de este país, o pero aún, de esta región o incluso en la capital murciana, no entendería nada de lo que está pasando en el mundo sindical. En el Ayuntamiento de Murcia la confrontación sindical es de locos. Un sindicato promoviendo manifestaciones y concentraciones para que no se

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Los interinos en lucha: “Tenemos una situación muy grave con la implicación de toda la cámara del Congreso”

Tiempo de lectura: 5 minutos Fuente: Luhnoticias.es de fecha 19 de septiembre 2022 enlace Un 70% del millón de trabajadores en fraude de ley por abuso de temporalidad son mujeres de 50 años, situadas al borde de la pobreza y del desempleo de larga duración. Actualmente en España hay más de 800.000 empleados y empleadas de las distintas Administraciones Públicas que se encuentran en fraude de ley por abuso de temporalidad.

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«La solución al problema de los interinos pasa por su fijeza», Federico Vidal, magistrado del Juzgado de lo Contencioso 17 de Barcelona

Tiempo de lectura: 12 minutos Fuente: Confilegal de fecha 30 de julio de 2022 enlace El magistrado Federico Vidal Grases, autor de dos cuestiones prejudiciales elevadas al TJUE sobre el conflicto de los interinos, considera que la única solución pasa por su fijeza. “La solución al problema de los interinos pasa por su regularización masiva, a través de un proceso selectivo, para hacerlos fijos. Porque la ley 20/2021 de reforma

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La conflictiva regulación y los límites en la aplicación de la «supuesta» excepcionalidad en los procesos de estabilización. Especial referencia a las disposiciones adicionales sexta y octava

Tiempo de lectura: 41 minutos Fuente: El Consultor de los Ayuntamientos enlace Jorge FONDEVILA ANTOLÍN Doctor en Derecho. Jefe de la Asesoría Jurídica Consejería de Presidencia, Interior, Justicia y Acción Exterior. Gobierno de Cantabria (1) El Consultor de los Ayuntamientos, Wolters Kluwer LA LEY 6943/2022Normativa comentada L 20/2021 de 28 Dic. (medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)Resumen Este trabajo examina las disfunciones constitucionales y legales de los

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El personal temporal de las Administraciones públicas se podrá presentar a procesos selectivos de promoción interna

Tiempo de lectura: 3 minutos Fuente: CGT de fecha 21 de julio 2022 enlace Gabinete Prensa CGT CGT gana una sentencia histórica: El personal temporal de las Administraciones públicas se podrá presentar a procesos selectivos de promoción interna en los que antes solo podía participar el personal funcionario de carrera. CGT: “El Ayuntamiento de Barcelona no ha recurrido la sentencia, se ha comprometido a aplicarla y también a celebrar una reunión

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