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Una empresa despide a un empleado tras ponerle un detective privado y detectar que se iba de compras en su horario laboral: es improcedente y podría cobrar 50.000 €

/ Madrid, Tribunales / Por / Deja un comentario / , , , , , , , / 4 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 6 minutosEl informe de los detectives describe cómo el trabajador iniciaba su jornada temprano, efectuaba sus tareas asignadas en las primeras horas del día y, posteriormente, se desplazaba en el vehículo de la empresa a diversos comercios El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha declarado improcedente el despido de un trabajador de la empresa Licuas SA tras ser acusado de incumplimiento grave de sus deberes laborales. […]

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4.000 € de indemnización y readmisión para un trabajador que fue despedido «de buen rollo» por estar de baja médica

/ Madrid, Tribunales / Por / Deja un comentario / , , , , , , , / 3 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 4 minutosEl Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha determinado que el despido de un trabajador estando de baja por incapacidad temporal sea nulo. Ello, a pesar del «buen rollo» con el que la compañía explicó al empleado que necesitaba despedirlo por tener «mucho lío de trabajo». Florian (nombre ficticio) trabajaba desde febrero de 2023 para el Gran Café de Madrid, con un salario bruto mensual de 2.081 euros.

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Un interino en Vigo quería su plaza fija como funcionario y termina con una indemnización de más de 30.000 euros

/ Educación, Galicia, Sentencia, Tribunales / Por / Deja un comentario / , , , , , , , , , / 3 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 5 minutosEl afectado se vio obligado a cesar de su puesto de trabajo para hacer la oposición en la universidad de la ciudad gallega tras 13 años desarrollando su actividad El Tribunal Superior de Justicia de Galicia (TSXG) ha emitido una sentencia histórica que marca un antes y un después en el tratamiento de los derechos de los interinos que se ven obligados a cesar de sus

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Una empleada con 26 años en BBVA es despedida por usar el coche oficial y gastar 1.832,25 euros en la tarjeta de empresa para uso personal: el despido es improcedente

/ Madrid, Tribunales / Por / Deja un comentario / , , , , , , , / 4 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 6 minutosEl Tribunal Superior de Justicia de Madrid determina que deberá reincorporar a la trabajadora o abonar una indemnización de 86.984,24 euros, además de los salarios de tramitación desde la fecha del despido. El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha declarado improcedente el despido disciplinario de una empleada del BBVA, quien, tras 26 años en la entidad, fue acusada de utilizar la tarjeta corporativa para fines personales por

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Despido nulo al ser víctima de violencia género y sin justificar: la empresa proponía 1 € de indemnización al día

/ Canarias, Tribunales / Por / Deja un comentario / , , , , , , , / 5 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 7 minutosFrancisco Trujillo, profesor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad Jaume I y «Of Counsel» de LABOREA Abogados, analiza la sentencia El Tribunal Superior de Justicia de Canarias ha avalado la decisión de declarar nulo el despido de una mujer que trabajaba en un hotel. Fue apartada por «bajo rendimiento» a pesar de que conocían que era víctima de violencia de género.

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Una jueza de Barcelona condena al Ayuntamiento a pagar el permiso parental de ocho semanas a un empleado

/ Ayuntamientos, Cataluña, Sentencia, Tribunales / Por / Deja un comentario / , , , / 2 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 3 minutosEs una sentencia pionera que obliga a abonar 4.000 euros al trabajador y reprocha al Gobierno no haber traspuesto la directiva europea de conciliación que reconoce el derecho Madrid.- Una jueza de Barcelona, del Contencioso Administrativo número 1 de Barcelona, da la razón a un empleado del Ayuntamiento y reconoce su derecho a cobrar el nuevo permiso parental de ocho semanas por el cuidado de

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El TSXG confirma el derecho de un trabajador indefinido no fijo de Medio Rural a acceder a plazas igual que los fijos

/ Galicia, Sindicatos, Tribunales / Por / Deja un comentario / , , , , , , / 2 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 3 minutosEl demandante fue excluido de un proceso para cubrir un puesto de manera temporal y deberá ser indemnizado con 9.000 euros n el año 2023, un trabajador laboral indefinido no fijo de la Consellería de Medio Rural, que desempeñaba su labor en el distrito forestal del Baixo Miño, solicitó una plaza de cobertura temporal anunciada en el distrito forestal de Lugo-Sarria. Sin embargo, la Consellería de Facenda se la denegó, excluyéndolo del

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Borrador de Comunidad Valenciana del procedimiento y criterios para el abono de compensación económica al personal temporal cesado tras Ley 20/2021.

/ Valencia / Por / Deja un comentario / , , , , , , / 2 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 3 minutosConforme a la información ofrecida por las organizaciones sindicales presentes en la reunión de hoy 11 de octubre con la Dirección General de Función Pública de la Comunidad Valenciana, la misma tiene previsto publicar en breve el procedimiento y criterios para el abono de la compensación económica al personal temporal cesado tras la ejecución de la Ley 20/2021. Como puntos destacados del borrador presentado por la Dirección

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Sentencia pionera indemnizando la sobrecarga de trabajo injustificada

/ Ayuntamientos, Castilla y León, Derecho Laboral, Tribunales / Por / Deja un comentario / , , , , , , , / 5 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 7 minutosUna recientísima sentencia dictada por el Juzgado de lo contencioso-administrativo núm.3 de León aborda la cuestión de la indemnización debida a un funcionario que soportó durante largo tiempo la sobrecarga de trabajo derivada de las vacantes de dos compañeros, sin que el Ayuntamiento adoptase medidas diligentes para remediarlo, y ocasionándole daño laboral y pérdida retributiva. La sentencia estima la demanda que procedía nada menos que

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La Administración podría afrontar indemnizaciones por valor de 3.000 millones

/ Abogados, Todas las Administraciones, Tribunales / Por / Deja un comentario / , , , , , , , , / 3 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 4 minutosSe debería a incumplimientos laborales por abuso de temporalidad en los empleados públicos Zeres Abogados estima que tanto el Gobierno central como las comunidades autónomas y los ayuntamientos podrían verse obligados a pagar alrededor de tres mil millones de euros en indemnizaciones a cientos de miles de empleados públicos. Según la firma, estos empleados han sido contratados de manera temporal durante más tiempo del permitido por la

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