El Supremo obliga al Estado a justificar contratos de larga duración a interinos
Tiempo de lectura: 4 minutos El Tribunal Supremo marca doctrina sobre el abuso en la contratación de personal interino durante periodos de larga duración, en el caso analizado supera los cinco años, y exige a la Administración que debe justificar ante casos así, para descartar el abuso, que el puesto que se está cubriendo no es de necesidad permanente. Según una sentencia fechada a 22 de febrero de este año, la …
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