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Sentencia pionera indemnizando la sobrecarga de trabajo injustificada

/ Ayuntamientos, Castilla y León, Derecho Laboral, Tribunales / Por / Deja un comentario / , , , , , , , / 5 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 7 minutosUna recientísima sentencia dictada por el Juzgado de lo contencioso-administrativo núm.3 de León aborda la cuestión de la indemnización debida a un funcionario que soportó durante largo tiempo la sobrecarga de trabajo derivada de las vacantes de dos compañeros, sin que el Ayuntamiento adoptase medidas diligentes para remediarlo, y ocasionándole daño laboral y pérdida retributiva. La sentencia estima la demanda que procedía nada menos que […]

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TSXG

Obligan a una empresa a adaptar el horario de una trabajadora para que pueda asistir a un curso

/ Derecho Laboral, Galicia / Por / Deja un comentario / , , , , , , / 3 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 4 minutosLa empleada también había pedido una indemnización, pero el Tribunal Superior falló a favor de la fábrica de Curtis Trabajaba en una cadena de producción en una fábrica de Curtis. En septiembre del 2023 comenzó a estudiar un ciclo formativo de grado medio en A Coruña y pidió a sus jefes que la liberasen del turno de tarde para poder acudir a las clases, y que la

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Teletrabajo

El Tribunal Superior ha dictado sentencia sobre el teletrabajo y los accidentes laborales. La clave estaba en una mujer que falleció trabajando en remoto

/ Derecho Laboral, Madrid, Salud Laboral, Teletrabajo / Por / Deja un comentario / , , , , , , / 2 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 3 minutosSi muchos de nosotros ya teníamos dudas sobre hasta qué punto un percance de camino al trabajo podía considerarse un accidente laboral bajo la idea del in itinere, ahora el teletrabajo suma una duda más de la mano de un caso extremo, el fallecimiento de una trabajadora mientras trabajaba en remoto desde su casa. Ahora el Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha dictado sentencia sobre el caso. Tras morir por culpa de

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Escrivá

El Gobierno aprueba la Oferta de Empleo Público para 2024, la mayor de la historia

/ Economía, Gobierno, OPOSICIONES / Por / Deja un comentario / , , , , , , , , / 13 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 20 minutosEl Ejecutivo ha presentado, además, el Plan Anual de Fomento del Empleo Digno, ha valorado la Memoria de monitorización del discurso de odio en redes sociales y ha creado la nueva especialidad de Medicina de Urgencias. La Moncloa, Madrid. – El Consejo de Ministros ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) del año 2024, que suma una cifra récord de 40.146 plazas. El ministro para la Transformación

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Opositores en aula

Se convocan las oposiciones más esperadas tras 30 años sin publicarse: 2.500 plazas de administrativo

/ Nacional, OPOSICIONES, Seguridad Social / Por / Deja un comentario / , , , , , , , , / 3 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 4 minutosEsta convocatoria incluye un total de 2.500 nuevas plazas por el sistema de acceso libre, unas oposiciones específicas para este cuerpo que no se convocaban desde hace 30 años. El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado la convocatoria de unas de las oposiciones más esperadas de España. Se trata del proceso selectivo para el ingreso por el sistema general de acceso libre y promoción interna en

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Oficina de Correos España

Sancionado con tres meses de empleo y sueldo un director de Correos que se apropió indebidamente de 26 euros

/ Castilla-La Mancha, Correos, Tribunales / Por / Deja un comentario / , , , , , , , / 5 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 7 minutosEl Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha considera que la teoría gradualista no es aplicable, ya que la conducta reunía las características de una falta muy grave El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha ratificado la sanción de suspensión de tres meses de empleo y sueldo al director adjunto de una oficina de Correos que usó indebidamente una tarjeta de empresa de

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Manuel Carrasco en Concierto

Tribunal declara improcedente despido de un trabajador que se fue a un concierto tras baja

/ Cantabria, Derecho Laboral, Tribunales / Por / Deja un comentario / , , , , , , , / 3 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 4 minutosMadrid, 23 may (EFECOM).- El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria ha declarado improcedente el despido de una trabajadora que se fue a un concierto el mismo día que recibió la baja por ansiedad, al entender que dicha actividad -salir de noche a bailar- no está contraindicada en “una dolencia psíquica como una crisis de ansiedad”. En una sentencia fechada el pasado 12 de abril

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Funcionarios en oficina

La Administración podrá cambiar de puesto a los funcionarios para atajar ineficiencias y mejorar la productividad

/ Derecho Laboral, Nacional, Todas las Administraciones / Por / Deja un comentario / , , , , , , , , , , / 3 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 4 minutosLa Administración podrá realizar planes de reestructuración para ajustar áreas o determinados sectores que pierdan eficiencia o productividad ante los avances de la digitalización que podrán conllevar, entre otras, medidas basadas en la modificación de los puestos de trabajo, la movilidad del personal, la formación y la incorporación de efectivos de nuevo ingreso. Estos planes de reestructuración ya estaban contemplados en la reforma de la Administración

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Informe FMI

Duro informe del FMI: cuestiona la reforma de las pensiones, los fijos discontinuos y la subida del SMI

/ Economía, Internacional, Noticias / Por / Deja un comentario / , , , , , , , , / 8 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 11 minutosRevisa al alza el crecimiento del PIB en 2024, hasta el 1,9%, pero pone el foco en la fragmentación política, la debilidad de la inversión y la vulnerabilidad fiscal de España La última misión del Fondo Monetario Internacional (FMI) en España ha concluido con un informe nada favorable. Las perspectivas de crecimiento del Producto Interior Bruto (PIB) han mejorado hasta el 1,9% este año (frente al 1,5% que auguró

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Gramendi Presidente CEOE

La CEOE pide a la UE “priorizar la contratación de trabajadores de terceros países de manera ágil y flexible

/ Empleo, Europa / Por / Deja un comentario / , , , , , , , / 3 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 5 minutosLa Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) considera que es “preciso” que la Unión Europea, en la próxima legislatura, decida “priorizar la contratación de trabajadores de terceros países de una manera ágil y flexible” ante las dificultades para cubrir determinadas vacantes de empleo. Esta es una de las propuestas que se recogen en un documento de propuestas de la CEOE ante las elecciones europeas del próximo

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