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septiembre 2024

Sentencia pionera indemnizando la sobrecarga de trabajo injustificada

/ Ayuntamientos, Castilla y León, Derecho Laboral, Tribunales / Por / Deja un comentario / , , , , , , , / 5 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 7 minutos Una recientísima sentencia dictada por el Juzgado de lo contencioso-administrativo núm.3 de León aborda la cuestión de la indemnización debida a un funcionario que soportó durante largo tiempo la sobrecarga de trabajo derivada de las vacantes de dos compañeros, sin que el Ayuntamiento adoptase medidas diligentes para remediarlo, y ocasionándole daño laboral y pérdida retributiva. La sentencia estima la demanda que procedía nada menos que […]

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El Gobierno de Canarias, a juicio por los funcionarios interinos que ocupan cargos de confianza

/ Canarias, corrupción / Por / Deja un comentario / , , , , , , , , / 6 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 9 minutos Intersindical presentó una denuncia el pasado 18 de julio en contra de una resolución del Ejecutivo del mes de junio | El agente social se opone a que las personas que estén en la lista de empleo puedan ser nombradas por libre designación La Dirección General de la Función Pública del Gobierno regional aprobó el pasado 13 de junio una resolución para evitar que el personal interino

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CGPJ y Poder Judicial: análisis de una pantomima

/ Justicia, OPINIÓN / Por / Deja un comentario / , , / 5 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 7 minutos A propósito de un artículo de Argelia Queralt El «Código Ético para la Carrera Judicial» publicado por el CGPJ les pide a los jueces que sean prudentes en sus manifestaciones públicas, a fin de no comprometer su apariencia de imparcialidad.  Esa es una demanda recogida también en otros textos de organismos variados y una, además, que algunos tuiteros se encargan rápidamente de recordar en cuanto

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La Administración podría afrontar indemnizaciones por valor de 3.000 millones

/ Abogados, Todas las Administraciones, Tribunales / Por / Deja un comentario / , , , , , , , , / 3 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 4 minutos Se debería a incumplimientos laborales por abuso de temporalidad en los empleados públicos Zeres Abogados estima que tanto el Gobierno central como las comunidades autónomas y los ayuntamientos podrían verse obligados a pagar alrededor de tres mil millones de euros en indemnizaciones a cientos de miles de empleados públicos. Según la firma, estos empleados han sido contratados de manera temporal durante más tiempo del permitido por la

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TSJPV

La Sala Social del TSJ del País Vasco podría marcar tendencia: otorga fijeza automática más indemnización a una trabajadora

/ Abogados, País Vasco, Tribunales / Por / Deja un comentario / , , , , , , , , / 8 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 12 minutos El fallo cuestiona la ley 20/21 de estabilización y tiene un voto particular que va en contra del fallo final La vuelta del verano ya ofrece sus primeras sentencias judiciales en este afán del colectivo de trabajadores de empleo público en fraude de ley por resolver su situación irregular. Hay un millón en España entre trabajadores y funcionarios interinos en fraude de ley y el

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El SEPE publica una bolsa de empleo fijo para trabajar en centros de salud sin oposición: sueldo de 2.000 euros

/ Empleo, Sanidad, SEPE, Servicio Público de Empleo Estatal / Por / Deja un comentario / , , , , / 4 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 6 minutos Los hospitales y centros sanitarios cuentan con centenares de ofertas de empleo para trabajar de administrativo, médicos, psicólogos o auxiliares.  El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) cuenta con una gran bolsa de empleo hoy 19 de septiembre. Muchas empresas buscan profesionales sanitarios para trabajar tanto en hospitales como en centros de salud sin necesidad de aprobar una oposición. Del total de 33.778 oportunidades laborales que tiene abiertas el portal ‘Empléate’,

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Arauz y Belda

IMPORTANTE NOTICIA DE ARAUZ

/ Abogados, Todas las Administraciones, Tribunales / Por / Deja un comentario / , , , , , , , , / 2 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 3 minutos La reciente sentencia de la Sala de lo Social del TSJ del País Vasco de 10 de septiembre de 2024, como os decíamos en la última noticia, no sólo reconoce la fijeza a la recurrente, sino que, además, condena a la Administración demandada a abonarle una indemnización. Aunque la indemnización que reconoce la sentencia es insuficiente, en cuanto no es proporcionada, ni disuasoria y vulnera

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TSJPV

La Justicia da la vuelta al caso del trabajador despedido por dar un concierto estando de baja

/ País Vasco, Tribunales / Por / Deja un comentario / , , , , , / 3 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 4 minutos Ordena a la empresa a que opte entre readmitirle o abonarle una indemnización de 95.430 euros. La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) ha declarado improcedente el despido de un trabajador por tocar en un concierto de rock estando de baja al considerar que esa actividad no fue incompatible con su incapacidad temporal y no supuso “una transgresión

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incapacidad temporal

La Seguridad Social confirma cuál es el tiempo máximo que se puede estar de incapacidad temporal

/ Derecho Laboral, Seguridad Social / Por / Deja un comentario / , , , , , , / 4 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 5 minutos La incapacidad temporal o baja médica, tiene una duración determinada, aunque en los casos donde se espere una mejoría, podrá prorrogarse. Cuando un trabajador sufre una enfermedad o accidente que le impide temporalmente ejercer su actividad laboral, tiene derecho a solicitar una incapacidad temporal. Esta situación puede darse en cualquier momento de la vida laboral, y su duración dependerá de la dolencia que cause la baja. La Seguridad Social establece que esta

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Jornada Laboral

Adiós a la jornada laboral actual en España: estos trabajadores ya pueden solicitar la nueva jornada

/ Economía, Empleo, Noticias / Por / Deja un comentario / , , , , , , , / 3 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 4 minutos España se encuentra en plena transformación laboral, y el cambio más significativo está a punto de llegar con la reducción de la jornada laboral. De la mano de la vicepresidenta segunda Yolanda Díaz, el Gobierno ha reabierto las negociaciones con sindicatos y patronales para reducir progresivamente las horas de trabajo semanales. Aunque el acuerdo aún no ha sido refrendado en el Congreso, algunas empresas ya han comenzado

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