El Supremo avala que las vacaciones no disfrutadas computen para...
Entre una renuncia por decisión propia y un despido en periodo de prueba deben transcurrir al menos tres meses para beneficiarse de la prestación por desempleo La Ley General de...
Derecho Laboral
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El Supremo lleva ante el TJUE la jubilación automática de...
La Administración, a diferencia del sector privado, no está obligada a adaptar los puestos El Tribunal Supremo (TS) lleva al Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) la legalidad de...
El personal laboral se equipara en derechos a los funcionarios
Pacto para que un colectivo de 7.000 empleados tenga movilidad, promoción interna, carrera profesional o funcionarización de puestos La Dirección General de Función Pública y los sindicatos alcanzaron ayer un principio de...
La reforma de la clasificación profesional de los funcionarios provoca...
El Congreso estudiará una proposición de ley para modificar el Estatuto del Empleado Público y unificar los subgrupos A1 y A2 El Congreso va a comenzar a estudiar la reclasificación profesional...
Las empresas tendrán que dar un descanso compensatorio adicional a...
En España cada empresa tiene derecho a establecer el horario comercial que mejor le venga a su actividad. En aras de ofrecer un mejor servicio al cliente y aumentar sus...
Un juzgado reconoce el derecho de una funcionaria interina a...
La juez obliga a la Comunidad de Madrid a abonarle las diferencias salariales acumuladas El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 4 de Madrid ha dado la razón a una funcionaria interina que...
Declarado nulo por discriminatorio el despido ejecutado contra un trabajador...
La mercantil le despidió alegando causas disciplinarias, como disminución de su rendimiento Que la empresa conozca que el trabajador será próximamente padre, por lo que se acogería al permiso de...
El Estatuto de los Trabajadores lo confirma: si tu empresa...
La normativa recoge que el periodo vacacional será el pactado en convenio colectivo o contrato individual. Su disfrute se pactará de común acuerdo entre empresario y trabajador. Se acerca la Navidad y,...
Un trabajador de baja por epistaxis es despedido por hacer...
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid confirma el despido procedente de un vendedor en baja por hemorragias nasales tras ser descubierto haciendo largas rutas en bicicleta. Un trabajador, que...
Confirmado por la Ley: «Si estás de baja 2 años...
El abogado Pablo Ródenas explicó cómo debe responder una empresa cuando un trabajador recibe la incapacidad permanente. Los trabajadores cuentan con una serie de derechos que les protegen ante situaciones laborales...
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