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Despido

TSJPV

La Justicia da la vuelta al caso del trabajador despedido por dar un concierto estando de baja

/ País Vasco, Tribunales / Por / Deja un comentario / , , , , , / 3 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 4 minutos Ordena a la empresa a que opte entre readmitirle o abonarle una indemnización de 95.430 euros. La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) ha declarado improcedente el despido de un trabajador por tocar en un concierto de rock estando de baja al considerar que esa actividad no fue incompatible con su incapacidad temporal y no supuso “una transgresión […]

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Sede del TSXG

El TSXG anula el despido de una sindicalista de Ferrol acusada de sisar 89 euros a su empresa

/ Galicia, Sentencia, Tribunales / Por / Deja un comentario / , , , , , , , , / 3 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 4 minutos El tribunal condena a la firma a readmitirla o abonarle 41.114 euros por los salarios atrasados al no tramitar bien su cese na empresa de Ferrol alegó en el despido que una de sus encargadas había realizado maniobras para quedarse con 89 euros de la caja. Sin embargo, los abogados de la mujer recurrieron una decisión amparándose no solo en negar este supuesto fraude, sino en

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Terminal de Fichajes

El TSJ de Galicia avala el despido de un empleado por negarse reiteradamente a fichar

/ Derecho Laboral, Galicia, Tribunales / Por / Deja un comentario / , , , , , / 4 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 6 minutos El Ministerio de Trabajo, en el marco de las negociaciones para reducir la jornada, pretende reformar el actual registro horario Negarse reiteradamente a cumplir con la obligación de fichar al entrar y salir del trabajo puede ser motivo válido para un despido disciplinario. Así lo ha avalado el Tribunal Superior de Justicia de Galicia (TSJG) en una reciente sentencia, en la que confirma el cese de un empleado

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Garbine Biurrun

«Ahora las empresas no saben cuánto les cuesta el despido y eso va a generar más litigiosidad»

/ Economía, Entrevista, País Vasco / Por / Deja un comentario / , , , , , , , , , / 5 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 7 minutos Garbiñe Biurrun | Presidenta de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, advierte de que en las demandas los trabajadores piden indemnizaciones superiores al máximo legal de 33 días Los debates jurídicos se acumulan en la Sala de lo Social del Tribunal Superior vasco que Garbiñe Biurrun (Tolosa, 1960) dirige desde hace quince años. Ahora están en el foco

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Yolanda Díaz

El Gobierno se contradice a cuenta de la indemnización por despido: “No se corresponde con el acuerdo de coalición”

/ Derecho Laboral, Economía, Gobierno / Por / Deja un comentario / , , , , , , , , , , / 6 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 9 minutos El Ministerio de Presidencia considera que la normativa española es “coherente” con la Carta Social Europea “por lo que no se prevé una modificación”, contra el criterio de Yolanda Díaz y el acuerdo de coalición, que contemplaba “darle cumplimiento” Hay varios asuntos en la agenda que el Gobierno quería dejar cerrados antes de agosto. Para entrar en la segunda parte del verano con algún cabo

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opositores enfermería

El despido de los interinos del SMS empezará en julio de 2025

/ Murcia, Sanidad / Por / Deja un comentario / , , , , , , , , / 3 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 4 minutos La sanidad pública, que ha incorporado este año a casi a un millar de eventuales, tiene un 35% de interinos en su plantilla La cuenta atrás para el despido de interinos que lleven más de tres años en el Servicio Murciano de Salud (SMS) no empezará hasta dentro de trece meses. El plazo de tres años establecido en la reforma del Estatuto del Empleado Público para convocar las plazas

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personal de ambulancias

Despiden a un conductor de ambulancia con 8 euros de indemnización

/ Galicia, Sanidad / Por / Deja un comentario / , , , , , , , / 2 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 3 minutos Encadenó 8 contratos temporales en poco más de dos años. La justicia no le ha dado la razón a un técnico de emergencias sanitarias de Galicia, que en poco más de dos años -entre julio del 2017 y octubre del 2019- encadenó 8 contratos temporales por necesidades de producción, como servicios de refuerzo en centros de salud y hospitalarios, una baja por lactancia y otra de

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Secretarios Generales de UGT y CCOO

La Justicia sigue la propuesta de Díaz de subir el despido por encima de los 33 días de salario

/ Cataluña, Derecho Laboral, Empleo, Tribunales / Por / Deja un comentario / , , , , , , , , , , / 6 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 8 minutos El Tribunal Superior de Cataluña fija una indemnización para el empleado por despido improcedente superior a los 33 días de salario por año, por los daños causados por la empresa al trabajador. El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha dado un nuevo paso para elevar la indemnización para el trabajador, por despido improcedente, por encima de lo que dice el Estatuto de los Trabajadores. Y lo ha hecho

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Indemnización Despido

Primera sentencia que se adelanta a la reforma del despido y concede una indemnización complementaria: 30.000 euros adicionales

/ Derecho Laboral, País Vasco, Sentencia, Tribunales / Por / Deja un comentario / , , , , , , , / 4 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 6 minutos El TJPV reconoce el derecho de un trabajador a cobrar una indemnización adicional a la que recoge la ley actual española para reparar el daño causado por el despido. En 2022, UGT presentó una demanda ante el Comité Europeo de Derechos Sociales (CEDS) denunciando que la normativa española no se ajusta a la Carta Social Europea en materia de despidos. La razón es que la indemnización por despido

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Trabajadora de Mercadona

Decide no ir al trabajo de forma injustificada y demanda a Mercadona por acoso laboral tras ser despedida

/ Cataluña, Empleo, Tribunales / Por / Deja un comentario / , , , , , , , , , , / 3 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 4 minutos El Tribunal Supremo ha avalado su despido tras inadmitir el recurso de casación para la unificación de doctrina La Sala de lo Social del Tribunal Supremo acaba de avalar la decisión de declarar procedente el despido de una trabajadora de Mercadona. No acudió a su puesto de trabajo en reiteradas ocasiones y no dio justificación de ello. Sin embargo, impugnó la extinción laboral en los tribunales al

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