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4.000 € de indemnización y readmisión para un trabajador que fue despedido «de buen rollo» por estar de baja médica

/ Madrid, Tribunales / Por / Deja un comentario / , , , , , , , / 3 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 4 minutosEl Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha determinado que el despido de un trabajador estando de baja por incapacidad temporal sea nulo. Ello, a pesar del «buen rollo» con el que la compañía explicó al empleado que necesitaba despedirlo por tener «mucho lío de trabajo». Florian (nombre ficticio) trabajaba desde febrero de 2023 para el Gran Café de Madrid, con un salario bruto mensual de 2.081 euros. […]

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Despido disciplinario por el registro de jornada: el plan de la CEOE, una nueva «obligación sancionable» a los trabajadores

/ Derecho Laboral, Empleo, Sindicatos / Por / Deja un comentario / , , , , , , / 3 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 4 minutosLa Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) ha dado ya sus primeros pasos con respecto al nuevo registro de Jornada planteado por el Ministerio de Trabajo. Unas objeciones de la CEOE que incluyen la creación de un despido disciplinario a aquellos trabajadores que no rellenen el registro tal y como pida la empresa. Planteamiento «legalmente viable«, pero que supone una nueva obligación sancionable para los empleados. Subida del

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Los jueces interinos, contra el Anteproyecto de la Carrera Judicial: «es un fraude de ley que incumple los mandatos de la UE»

/ Jueces, Justicia / Por / Deja un comentario / , , , , , , , , , , / 2 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 3 minutosLa Asociación Plataforma Judicatura Interina (APJI) ha emitido un comunicado en el que muestra su frontal rechazo al Anteproyecto aprobado en Consejo de Ministros para modificar la Ley Orgánica del Poder Judicial (LOPJ) en lo que respecta al acceso a la carrera judicial y fiscal. Una crítica que se suma a la realizada por tres de las cuatro asociaciones judiciales. También por la propia presidenta

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Agustín Azparren: «La solución del Anteproyecto para los jueces sustitutos no es buena»

/ Jueces, Justicia, Tribunales / Por / Deja un comentario / , , , , , , , / 5 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 6 minutosAgustín Azparren, abogado, magistrado jubilado, ex-vocal del Consejo General del Poder Judicial y uno de los más reputados mediadores españoles, es el representante legal de la Asociación Pro Dignidad de Jueces/as Sustitutas y Magistrados/das Suplentes, que preside Lydia Polo, y de la Asociación de Jueces Concepción Arenal, cuya homóloga es Inmaculada Galán; también de la Asociación de Abogados Fiscales Sustitutos. Después de leerse, de arriba a abajo, el

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La Paradoja de la Temporalidad del empleo público: Cumplimos con la UE pero estamos peor

/ Economía, Empleo, Todas las Administraciones / Por / Deja un comentario / , , , , , , , / 5 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 7 minutosEspaña plasmó en su Plan de Recuperación de 2021 una amplia reforma de las administraciones públicas centrada en la digitalización, la modernización y la reducción de la temporalidad de los empleados públicos, pero hasta ahora ha sido menos transformadora de lo anunciado. Aunque el Gobierno haya cumplido lo pactado técnicamente con Bruselas, la mayor parte de los hitos no han logrado cambios profundos por sí mismos. El ejemplo

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El TSJM confirma el despido de un trabajador que utilizó el canal de denuncias para evitar su cese en período de prueba

/ Madrid, Tribunales / Por / Deja un comentario / , , , , , / 3 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 4 minutosLa sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) destaca, en su sentencia, que el trabajador, en conversaciones privadas y grupales de WhatsApp con compañeros de la empresa Financière des Paiements Electroniq SAS –subsidiaria del grupo BNP Paribas, una de las mayores entidades financieras de Europa– reconoció que su denuncia tenía como objetivo protegerse ante un posible despido. Según testigos, el empleado incluso bromeó sobre su estrategia, describiendo la denuncia

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La Justicia avala el despido de un trabajador que se marchó 15 días de vacaciones de Navidad sin permiso de la empresa 

/ Andalucía, Tribunales / Por / Deja un comentario / , , , , , , , , , / 3 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 4 minutosEl Tribunal Superior de Andalucía ha confirmado el despido de un trabajador que se fue de vacaciones de Navidad sin el consentimiento de la empresa. Además, abandonó su puesto de trabajo un día antes cuando se las denegaron. Así lo han confirmado los magistrados Jorge Luis Ferrer, Francisco José Villar y  Rafaela Horcas en la sentencia 1087/2024 de 9 de mayo. Según se explica en la resolución, dada a conocer

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Un juzgado da la razón a un interino que hacía funciones de categoría superior: tendrán que pagarle casi 13.000 euros

/ Abogados, Andalucía, Ayuntamientos / Por / Deja un comentario / , , , , , , / 3 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 5 minutosEl asunto ha sido defendido por Administrativando Abogados La titular del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo Nº1 de Huelva, Beatriz Miranda Verdú, ha reconocido el derecho de un interino que hacía funciones superiores a las que le correspondían a que se le abonen las diferencias salariales. Según los cálculos llevados a cabo por el equipo jurídico de Administrativando Abogados, que son los letrados que han ganado el caso, le corresponderían

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Despido nulo al ser víctima de violencia género y sin justificar: la empresa proponía 1 € de indemnización al día

/ Canarias, Tribunales / Por / Deja un comentario / , , , , , , , / 5 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 7 minutosFrancisco Trujillo, profesor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad Jaume I y «Of Counsel» de LABOREA Abogados, analiza la sentencia El Tribunal Superior de Justicia de Canarias ha avalado la decisión de declarar nulo el despido de una mujer que trabajaba en un hotel. Fue apartada por «bajo rendimiento» a pesar de que conocían que era víctima de violencia de género.

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Miguel Durán

Opinión | La Administración Pública es la principal infractora de la estabilidad laboral que exige a otros

/ Jueces, Nacional, OPINIÓN / Por / Deja un comentario / , , , , , , , / 13 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 18 minutosHe reflexionado mucho antes de ponerme a escribir estas líneas sobre si yo “me debería meter en este jardín”; y, verdaderamente, he llegado a la conclusión de que, en la vida, hay que mojarse, que los problemas no se pueden ignorar, ni hacer eso tan clásico que hacen los niños cuando fingen esconderse y se ponen las manitas por delante de los ojos. No se puede mirar

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