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Ayuntamientos

Una jueza de Barcelona condena al Ayuntamiento a pagar el permiso parental de ocho semanas a un empleado

/ Ayuntamientos, Cataluña, Sentencia, Tribunales / Por / Deja un comentario / , , , / 2 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 3 minutosEs una sentencia pionera que obliga a abonar 4.000 euros al trabajador y reprocha al Gobierno no haber traspuesto la directiva europea de conciliación que reconoce el derecho Madrid.- Una jueza de Barcelona, del Contencioso Administrativo número 1 de Barcelona, da la razón a un empleado del Ayuntamiento y reconoce su derecho a cobrar el nuevo permiso parental de ocho semanas por el cuidado de […]

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Un funcionario logra una indemnización de 150.000 euros por sobrecarga de trabajo continuada

/ Ayuntamientos, Castilla y León, Sentencia, Tribunales / Por / Deja un comentario / , , , , , , , / 5 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 8 minutosLa sentencia indica que el empleado, abogado del Consistorio, asumió desde 2014 las tareas que debían realizar tres personas, sin que la Administración, advertida de la situación, lo solucionara “Si ya estaba yo, y yo lo hacía todo, ¿para qué iban a contratar a nadie más?” Esta es la pregunta que se hace con una mezcla de indignación y tristeza H.T.M., un funcionario del Ayuntamiento

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Condenan al Ayuntamiento por no indemnizar a cuatro interinos que no superaron las pruebas para obtener su plaza

/ Ayuntamientos, Valencia / Por / Deja un comentario / , , , , , / 2 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 2 minutosEl fallo reconoce su derecho a que se les abone la indemnización legalmente prevista en el proceso de estabilización, pero el Consistorio se negó argumentando que habían sido llamados de otras bolsas y se encontraban trabajando Alicante.- El juzgado de lo Contencioso Administrativo número 1 de Alicante condena al Ayuntamiento de Alicante a indemnizar a cuatro funcionarios interinos por no haber superado el proceso selectivo

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Sentencia pionera indemnizando la sobrecarga de trabajo injustificada

/ Ayuntamientos, Castilla y León, Derecho Laboral, Tribunales / Por / Deja un comentario / , , , , , , , / 5 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 7 minutosUna recientísima sentencia dictada por el Juzgado de lo contencioso-administrativo núm.3 de León aborda la cuestión de la indemnización debida a un funcionario que soportó durante largo tiempo la sobrecarga de trabajo derivada de las vacantes de dos compañeros, sin que el Ayuntamiento adoptase medidas diligentes para remediarlo, y ocasionándole daño laboral y pérdida retributiva. La sentencia estima la demanda que procedía nada menos que

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Estabilizados den Santa Lucía de Tirajana

El Ayuntamiento de Santa Lucía estabiliza a 60 trabajadores municipales

/ Ayuntamientos, Canarias, Gran Canaria / Por / Deja un comentario / , , , , , , / 1 minuto de lectura

Tiempo de lectura: 2 minutosSe trata de tres funcionarios y 57 de personal laboral El Ayuntamiento de Santa Lucía de Tirajana sigue dando pasos para la estabilización de su plantilla con la firma de 60 contratos, de los cuales tres son de funcionarios y 57 de personal laboral. El alcalde, Francisco García, destacó la importancia de este avance y subrayó el esfuerzo realizado por el equipo de gobierno para cumplir con los

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El PSOE aboga por recurrir la sentencia que ha anulado el proceso de estabilización

/ Andalucía, Ayuntamientos, Tribunales / Por / Deja un comentario / , , , , , , , , , , / 3 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 4 minutosEntiende que el Ayuntamiento tiene argumentos para defender jurídicamente las bases y pedir una prórroga para culminar el procedimiento El PSOE insta al Ayuntamiento a recurrir ante el TSJA la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social número 2 de Jerez que ha declarado nulas las bases del proceso de estabilización de la plantilla municipal, ya que entiende que existen argumentos jurídicos para defenderlas.

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Pleno del Ayuntamiento de Telde

Una denuncia anónima alerta al Ayuntamiento que una trabajadora lleva cuatro años sin acudir a su puesto

/ Ayuntamientos, Canarias, Gran Canaria / Por / Deja un comentario / , , , , , , / 1 minuto de lectura

Tiempo de lectura: < 1 minutoEl alcalde anunció este viernes (26.04.2024) en el Pleno que se iniciará una investigación para dilucidar su veracidad El alcalde de Telde, Juan Antonio Peña, anunció este viernes, durante la celebración del Pleno correspondiente al mes de abril, que el Ayuntamiento iniciará una investigación para comprobar la veracidad de una denuncia anónima que ha llegado al Consistorio, que alerta que una trabajadora municipal lleva cuatro

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TSJPV

El TSJPV impone una indemnización suplementaria de 30.000 euros para un trabajador temporal despedido antes de tiempo

/ Ayuntamientos, País Vasco, Tribunales / Por / Deja un comentario / , , , , / 3 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 4 minutos30.000 euros de indemnización suplementaria a un despido improcedente. Esta es la suma que ha determinado el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco después de un complicado caso de ruptura de relación laboral con un trabajador. El hombre ostentaba un contrato indefinido desde marzo de 2021. A comienzos de 2023, sin embargo, el trabajador renunció a su puesto de trabajo. Y es que, tras participar

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Delegados CCOO, CSIF, UGT en Ayto de Mërida

El Ayuntamiento de Mérida convierte a 68 indefinidos en trabajadores fijos

/ Ayuntamientos, Extremadura / Por / Deja un comentario / , , , , , , , , / 3 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 4 minutosEn algunos casos llevan desde 2003 en la plantilla municipal, pero la mayoría entró en 2011 y con este cambio ganan seguridad jurídica La delegación municipal de Recursos Humanos inició en mayo de 2022 un proceso extraordinario para cumplir con la ley aprobada el año anterior que obligaba a reducir la temporalidad estructural por debajo del 8% en los ayuntamientos. Partía Mérida en ese momento

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TSJPV

Reconocida una indemnización adicional por despido improcedente

/ Ayuntamientos, Empleo, País Vasco, Tribunales / Por / Deja un comentario / , , , , / 2 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 3 minutosEl TSJPV avala el derecho de un trabajador a recibir una indemnización por daños y perjuicios tras su salida La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) ha reconocido el derecho de un trabajador despedido a recibir, si no es readmitido en su puesto, una indemnización por daños y perjuicios de 30.000 euros al considerar improcedente su despido y estimar que la compensación tasada en

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