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Trabajador en oficina

El Supremo amplía el horario laboral: 15 minutos de tolerancia y desayuno incluidos

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Tiempo de lectura: 2 minutos Los momentos empleados para tomar café no se incluyen dentro del horario laboral El Tribunal Supremo ha dictaminado que llegar hasta 15 minutos tarde al trabajo se considera como hora de entrada puntual y, por lo tanto, estos minutos deben contabilizarse como parte del horario laboral. Esta decisión, plasmada en una sentencia del 5 de marzo redactada por el magistrado Antonio Sempere Navarro, marca un cambio significativo en […]

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jurisprudencia

¿Pueden los Juzgados y Tribunales de lo contencioso-administrativo seguir limitando las costas cuando resuelvan en primera o única instancia?

/ Jurisprudencia, Justicia, Tribunales / Por / Deja un comentario / , , , , , / 14 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 20 minutos La reforma del art. 139 de la Ley 29/1998, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa (LJCA) que se ocupa de las costas procesales llevada a cabo por el Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre ha sembrado muchas dudas entre los profesionales jurídicos sobre si sigue vigente la posibilidad de que el Juzgador, al resolver sobre un asunto en primera o única instancia, pueda limitar las

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Médicos en huelga

Una auxiliar interina sanitaria suspende la oposición, es despedida, y recupera su puesto en los tribunales

/ Madrid, Sanidad, Tribunales / Por / Deja un comentario / , , , , , , , , , , / 3 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 4 minutos El Tribunal Supremo ha tenido que pronunciarse de cara a la relación que una profesional auxiliar sanitaria mantenía con el Hospital Público de Fuenlabrada. La trabajadora prestó servicios para este hospital desde marzo de 2005 hasta enero de 2022. En concreto, como personal laboral interino a tiempo completo como mozo de logística. Un puesto catalogado como personal auxiliar en grupo profesional V. Interinidad en la que la trabajadora

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Justicia y Leyes

Una fiscal, sancionada con 1.500 euros por llamar a los funcionarios de su juzgado “inútiles” y “chapuceros”

/ Fiscales, Justicia / Por / Deja un comentario / , , , , , , , , , , / 3 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 5 minutos La Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo ha confirmado la sanción de 1.500 euros a una fiscal. Insultó a los funcionarios de la Sección de lo Social de la Fiscalía Provincial de Madrid. Les dijo, en varias ocasiones y en diferentes contextos, palabras como, por ejemplo, que eran unos “inútiles”, “chapuceros”, que “parecía que no se querían enterar”, que no sabían leer, ni tramitar. También que

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Contrato temporal

Indemnizada con 21.500 euros tras prolongarse 14 años su contrato de interinidad en una guardería pública de Gijón

/ Asturias, Educación, Tribunales / Por / Deja un comentario / , , , , , , , , , , / 5 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 7 minutos El Tribunal Superior de Justicia de Asturias revoca una sentencia anterior, que obligaba a la Administración asturiana a readmitir a la trabajadora o a compensarla con 39.000 euros, por considerar que no es un despido al ser convocada y adjudicada finalmente la plaza La del trabajador indefinido no fijo de la Administración pública no deja de ser una figura peculiar: a los efectos son trabajadores públicos temporales de

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indemnización por despidos

El Supremo recuerda que se pueden cobrar estas dos indemnizaciones a la vez si te despiden

/ Empleo, Tribunales / Por / Deja un comentario / , , , , , / 3 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 4 minutos El Tribunal Supremo recuerda que la indemnización por despido improcedente es compatible con la de falta de preaviso pactada en el contrato. Los despidos son los conflictos laborales por los que más acuden los trabajadores a los tribunales. En relación a estos, el Tribunal Supremo ha recordado en una reciente sentencia que la indemnización por despido improcedente, reconocido por la empresa, es compatible con la indemnización por falta de

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Tribunal Supremo

La sentencia del TJUE sobre interinos establece que el indefinido no fijo no constituye una sanción y sugiere al Supremo modificar su jurisprudencia

/ Abogados, Todas las Administraciones, Tribunales / Por / Deja un comentario / , , , , , , , , , , , , , / 10 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 16 minutos Existe expectación por conocer la forma en que el Tribunal Superior de Justicia de Madrid y las Salas Social y Contenciosa interpretarán este fallo del pasado 22 de febrero El fallo del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) del pasado 22 de febrero sigue generando muchos debates entre los círculos jurídicos. La propia sentencia que cuestiona la figura del indefinido no fijo como solución al

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discapacidad visual

El Tribunal Supremo pone “en solfa” las OEP de estabilización por vía de concurso: deben cumplir con la reserva legal para personas con discapacidad

/ Nacional, OPINIÓN, OPOSICIONES, Tribunales / Por / Deja un comentario / , , , , , , , / 4 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 5 minutos La promulgación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, para la articulación de procesos de estabilización o consolidación, ha traído todo un semillero de conflictos, dudas y controversias como ponen de relieve los diferentes pronunciamientos jurisprudenciales que se han ido dictando en aplicación e interpretación de algunas de sus polémicas previsiones. Entre las incógnitas que han sobrevolado en su aplicación práctica, puede destacarse la

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imagen de opositores para funcionario

El Tribunal Supremo anula una estabilización de funcionarios que deja en jaque todo el proceso

/ Tribunales / Por / Deja un comentario / , , , , , , , , , / 3 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 5 minutos Un opositor discapacitado consigue derribar parte de las pruebas de consolidación previstas al no contemplar la reserva del 7% de las plazas para el colectivo de personas con necesidades especiales El Tribunal Supremo ha derribado parte de las grandes oposiciones de estabilización de funcionarios en España. El alto tribunal ha anulado las pruebas de consolidación de los empleados públicos por no reservar plazas a discapacitados en una resolución que fija el criterio para

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clase de preescolar

El TS obliga al Ayuntamiento de Zaragoza a reconocer a una maestra como indefinida después de 17 años en contrato temporal

/ Aragón, Educación, Tribunales / Por / Deja un comentario / , , , , , , , , , , / 3 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 4 minutos Un contrato temporal «es aquel que tiene por objeto establecer una relación laboral entre empresa y persona trabajadora por un tiempo determinado». Con estas palabras define el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) los contratos temporales. Sin embargo, una trabajadora del Ayuntamiento de Zaragoza ostentaba este contrato desde hacía 17 años. En concreto, una maestra de infantil. Una mujer que comenzó a trabajar en noviembre de 2007,

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