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Jurisprudencia

Tribunal Supremo

El TS razona que las sanciones a los trabajadores son válidas aunque no conste cuándo tienen que cumplirlas

/ Jurisprudencia, Madrid, Tribunales / Por / Deja un comentario / , , , , , , , , , / 3 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 5 minutos La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha señalado que las sanciones de suspensión de empleo y sueldo que las empresas imponen a sus trabajadores son válidas a pesar de que en el escrito no aparezca la fecha de cuándo deben cumplirse. Basta con que conozca los hechos que se le imputan y las fechas en las que han cometido la infracción para que sea efectiva. Los magistrados Antonio […]

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Ecografía y padres

7.000 euros de indemnización para un trabajador que fue despedido tras informar a la empresa de que iba a ser padre

/ Cantabria, Empleo, Jurisprudencia, Tribunales / Por / Deja un comentario / , , , , , , , , / 4 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 7 minutos El despido es nulo ya que la decisión de la empleadora de rescindir la relación contractual supone discriminación refleja El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria ha declarado la nulidad de un despido efectuado contra un trabajador después de que éste pusiera en conocimiento de la empresa que iba a ser padre. La Sala de lo Social ha fallado que la decisión de la empleadora supone discriminación refleja,

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Juristas e interinos piden a la Comisión Europea mayor contundencia para sancionar la inacción del Gobierno

/ Europa, Jurisprudencia, Todas las Administraciones, Tribunales / Por / 4 comentarios / , , , , , , , , , , , , , , , / 11 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 17 minutos Bruselas reabre un segundo expediente a España diez años después de que lo pusiera en marcha y pide a Escrivá que reforme la legislación actual Los interinos en nuestro país no solo están, muchos de ellos, en fraude de la temporalidad (con lo que se vulnera la cláusula quinta de la directiva 1999/70), sino que tienen menos derechos que los trabajadores fijos, según se desprende del segundo

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La ministra de Educación, Formación Profesional y Deportes y portavoz del Gobierno, Pilar Alegría, y la ministra de Igualdad, Ana Redondo.

Los trabajadores que podrán ser despedidos a partir del 22 de agosto por un error en el BOE

/ Economía, Jurisprudencia, Leyes / Por / Deja un comentario / , , , , , / 4 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 5 minutos Una modificación de los artículos 53 y 55 del Estatuto de los Trabajadores permitiría a las empresas poder despedir a los trabajadores que soliciten un cambio en su jornada laboral. A fecha de hoy 22 de agosto de 2024 entrará en vigor la Ley Orgánica 2/2024, conocida como Ley de Paridad, cuyo objetivo es asegurar la igualdad de género en diversos ámbitos, incluido el laboral. Dentro

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Funcionarios cara al público

El Gobierno vuelve a la carga y recupera su plan para ascender funcionarios ‘a dedo’ durante seis meses

/ Gobierno, Jurisprudencia / Por / Deja un comentario / , , , , , , , / 4 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 5 minutos Podrá crear, modificar o suprimir escalas y cuerpos, facultad que tienen las Cortes Recupera esta polémica medida que ya buscó sacar adelante en 2023 El Gobierno podrá ascender a funcionarios a dedo durante seis meses. El Ejecutivo vuelve a la carga y trata de sacar adelante a través del nuevo Proyecto de Ley de Función Pública, que ya se tramita en el Congreso, esta polémica medida

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Sala Tercera del Tribunal Supremo

El Supremo recula ante el TJUE y admite a trámite una casación para valorar la fijeza o indemnización de una interina

/ Castilla y León, Jurisprudencia, Sentencia, Tribunales / Por / Deja un comentario / , , , , , , , , , , / 7 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 11 minutos La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo ha admitido el recurso de casación n.º 4230/2024 interpuesto por el abogado Javier Arauz contra una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, para determinar si procede la asimilación de una funcionaria interina a otra fija o equiparable, y en su defecto, si no cabe la asimilación, determinar la indemnización que tuviera que aplicarse. Este auto que se hizo

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Fachada del Tribunal Supermo

Resulta discriminatorio para el personal temporal de la Administración en relación con el personal fijo que no se compute el tiempo de vacaciones compensadas económicamente como tiempo de servicios prestados

/ Galicia, Jurisprudencia, Sentencia, Tribunales / Por / Deja un comentario / , , , , , , , , / 14 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 21 minutos No ha lugar al recurso interpuesto contra la sentencia que estimó la pretensión de la demandante -ahora recurrida- de que el tiempo de vacaciones -no disfrutadas, pero compensadas económicamente y cubiertas por cotización a la Seguridad Social- le fuera reconocido como tiempo de servicios prestados, a todos los efectos económicos y administrativos. Iustel Declara la Sala que en el presente caso la demandante, personal estatutario

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Bartolomé Vargas

Bartolomé Vargas: “Sin una dotación de medios adecuada la reforma de la LECrim no será operativa”

/ Jurisprudencia, Justicia, Nacional, Tribunales / Por / Deja un comentario / , , , , , , , , / 8 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 13 minutos El que fuera fiscal de Sala de Seguridad Vial durante más de cuarenta años, se integra en la boutique legal Monedero Gil & Crespo como ‘of counsel’ La práctica penal sigue estando este año en constante ebullición. A los nuevos retos profesionales de acreditados penalistas como Bernardo del Rosal y Calos Zabala, con nuevos proyectos profesionales, se ha unido en este inicio de año la incorporación

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Sala del Supremo

La adjudicación de las plazas judiciales debe hacerse en función de la puntuación total, no solo de méritos preferentes

/ Jueces, Jurisprudencia, Tribunales, Valencia / Por / Deja un comentario / , , , , / 1 minuto de lectura

Tiempo de lectura: 2 minutos El Supremo desestima el recurso de una jueza contra dos acuerdos del CGPJ por los que no fue nombrada jueza sustituta para los partidos judiciales de la provincia de Alicante El Consejo General del Poder Judicial debe adjudicar las plazas de magistrados suplentes y jueces sustitutos en función de la puntuación total de los candidatos, y no según sólo los méritos preferentes. Así ha fallado

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manifestación sindicatos

Así es el despido que quiere Europa: sin indemnización máxima y con opción de volver al puesto

/ Derecho Laboral, Europa, Jurisprudencia, Nacional / Por / Deja un comentario / , , , , , / 5 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 7 minutos España tendrá que decidir si adapta su legislación a lo que parece anticipar el Comité de Derechos Sociales, aunque ya cuenta con uno de los despidos más caros y amplios de su entorno Europa ha ‘regañado’, una vez más, a España. En esta ocasión por tener un sistema de despido improcedente contrario a la Carta Social Europea. La resolución adoptada por el Comité Europeo de Derechos Sociales

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