Despido

El despido ‘disuasorio’ provocará un alud de demandas judiciales

Tiempo de lectura: 6 minutos El Gobierno, los sindicatos y la patronal esperan la resolución del Comité Europeo de Derechos Sociales del Consejo de Europa (CEDS) sobre si la indemnización por despido improcedente contraviene la Carta Social Europea. Aunque el fallo puede tardar aún unos meses en publicarse, los expertos dan por hecho que tendrá consecuencias inmediatas y se traducirá en un aluvión de demandas con el foco puesto en el coste de […]

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[Cantabria] El Gobierno regional, obligado readmitir o indemnizar a una empleada por despido improcedente

Tiempo de lectura: 2 minutos El Juzgado de lo Social número 6 de Santander ha declarado improcedente el despido de una trabajadora del Gobierno de Cantabria, obligando a éste, en el plazo de cinco días, a readmitirla o indemnizarla en 27.575 euros, reconociendo su antigüedad. La Justicia ha estimado parcialmente el recurso presentado por la trabajadora, que venía prestando servicio desde junio de 2007 en la categoría de ’empleado de servicios’ tras

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El sindicato CGT, satisfecho por la anulación del despido de un profesor interino en Calanda

Tiempo de lectura: 3 minutos Fuente: Heraldo de Aragón de fecha 6 de junio de 2022 enlace El Sindicato de Enseñanza CGT ha mostrado su satisfacción por la anulación del despido de un profesor interino del IES Valle del Guadalope de Calanda. Según denuncia la formación sindical, el docente fue cesado en junio de 2021, una semana antes de que terminara el curso y sin que hubiera regresado el profesional al

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Díaz quiere “modernizar” la indemnización por despido y hacerla “disuasoria”

Tiempo de lectura: 3 minutos Fuente: Cincodias de fecha 3 de junio de 2022 enlace Trabajo aprobará en próximos días la prestación por desempleo para las empleadas de hogar y la nueva regulación de los becarios. La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, abrió ayer el melón de la regulación de la indemnización por despido al plantear su intención de “modernizarla” y “llevarla a lo que se está haciendo en Europa”.

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Un millón de empleados públicos, blindados ante el despido objetivo

Tiempo de lectura: 11 minutos Fuente: eleconomista.es de fecha 30 diciembre 2021 enlace La nueva reforma laboral contiene una buena noticia para el personal contratado en las Administraciones públicas. Estos trabajadores, cuyo número se sitúa en el entorno de los 1,1 millones según los datos más recientes del Instituto Nacional de Estadística (INE), quedan blindados frente a la posibilidad de sufrir un despido por causas objetivas o un expediente de

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El ‘despido’ de empleados públicos compromete la imagen del Gobierno andaluz

Tiempo de lectura: 8 minutos Fuente: El Confidencial de fecha 4 de noviembre 2021 enlace LA OPOSICIÓN HACE CAMPAÑA CON ESTE ASUNTO Tras la no renovación de 8.000 sanitarios, los también aplaudidos bomberos forestales inician un calendario de movilizaciones después de que cientos de eventuales no sigan al finalizar su contrato ¿Un refuerzo de 12.000 contrataciones o un recorte de 8.000 ‘despidos’? ¿Finalización de relaciones laborales o inestabilidad crónica? Sanitarios

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Despido con indemnización de más de 33 días… Los jueces fijan los requisitos

Tiempo de lectura: 9 minutos Fuente: Lainformación.com de fecha 14 de octubre 2021 enlace Los tribunales se debaten entre castigar a la empresa por vulneración de derechos o acogerse a la ley para fijar indemnizaciones. Los juzgados evalúan casos concretos, pero los fallos son dispares y determinantes. La vulneración de los derechos de los trabajadores tiene una contrapartida en la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, que en su artículo

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El Supremo ratifica la improcedencia de un despido tras 7 años de interinidad en Canarias

Tiempo de lectura: 2 minutos Fuente: Canarias7 de fecha 11 de septiembre 21 enlace El Tribunal Supremo ha ratificado una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) que declaró improcedente el despido de un trabajador que llevaba más de 7 años en situación de interinidad en una plaza vacante en régimen jurídico laboral en el servicio de Mantenimiento del Hospital Universitario de Canarias (HUC), en Tenerife. Intersindical Canaria ha

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Los interinos deben recibir comunicación personal y justificada del cese

Tiempo de lectura: 5 minutos La Administración ha sido condenada a readmitir o a indemnizar a una trabajadora con 24.000 euros por despido improcedente Fuente: CincoDías de fecha 14/06/2019 enlace La Administración está obligada a comunicar personalmente, por escrito y motivadamente el cese a los interinos que finalicen su relación laboral, indicándoles expresamente la causa. La ausencia de estos requisitos formales en la carta de despido determina la improcedencia del

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