Tribunal Supremo: No se pueden contratar interinos para cubrir las bajas que se generen en vacaciones
Tiempo de lectura: 11 minutos Fuente: Confilegal de fecha 3 de marzo de 2022 enlace El fallo del Pleno de la Sala de lo Social es claro: el contrato de interinidad debe obedecer a una circunstancia extraordinaria y no lo es el disfrute de los periodos de vacaciones, ni otros descansos a los que tienen derecho todos los trabajadores de la empresa. Foto: Carlos Berbell/Confilegal. En una sentencia 23/2022 de […]