El absentismo laboral injustificado se duplica desde 2013 y alcanza...
El absentismo laboral sin motivo justificado se ha duplicado desde los mínimos históricos de 2013, al pasar desde del 3,8% de las horas pactadas al 7% actual, según un informe...
El absentismo laboral sin motivo justificado se ha duplicado desde los mínimos históricos de 2013, al pasar desde del 3,8% de las horas pactadas al 7% actual, según un informe...
Siempre que no genere un sesgo de género La Sala de lo Social del Tribunal Supremo (TS) ha avalado el derecho de una empresa a establecer un plus salarial en función de su...
El Tribunal Supremo permite regular el plus contra el absentismo siempre que no se tengan en cuentas faltas que podrían ser discriminatorias. El Tribunal Supremo ha fallado que las empresas que...
El Tribunal Superior de Justicia de Galicia considera que mientras el empleado no rechace ser contactado una llamada telefónica no vulnera ni el derecho a la intimidad ni a la...
Últimos comentarios en el Blog