Alcampo despide a un trabajador con 36 años en la...
El Tribunal Superior de Justicia de Galicia confirma el despido disciplinario de un empleado de Ferrol, con 36 años de antigüedad, sorprendido con cerveza, callos y otros productos sin pagar....
Derecho Laboral
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Lidl despide a una trabajadora por cobrar helados y natillas...
El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJ) ha declarado procedente el despido de una trabajadora que llevaba 5 años en Lidl, en el puesto de cajera. El Tribunal Superior de...
La Inspección de Trabajo puede multar con hasta 7.500 euros...
La LISOS establece como “infracción grave” no formalizar el contrato de trabajo cuando lo ha solicitado el trabajador o así lo exige la ley. Las empleadas del hogar desempeñan un trabajo vital...
El Estatuto de los Trabajadores lo confirma: si una cámara...
El empleador debe hacerlo respetando los derechos fundamentales de los trabajadores La legislación laboral española establece restricciones claras sobre la videovigilancia en el entorno de trabajo. El Estatuto de los Trabajadores regula mediante su...
NORMATIVA: ampliado permiso de nacimiento y cuidado
Publicado en el BOE el Real Decreto-ley 9/2025, de 29 de julio, por el que se amplía el permiso de nacimiento y cuidado, mediante la modificación del texto refundido de...
Los jueces apuntan a que habrá una subida de la...
Consideran que se acabará incrementando de 20 días por año trabajado a 33 días El Pleno del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) apunta que en España se acabará incrementando...
Los economistas lo confirman: adiós a los 22 días laborables...
La nueva jornada laboral de 37,5 horas va a ser un hecho El empleo, y el poder disfrutar de un salario remunerado, es el motivo de vivir de la mayor...
Los empleados públicos con plaza previa a la estabilización podrán...
Función Pública publica una circular con las directrices que regulan la toma de posesión de las plazas de quienes han superado el proceso extraordinario La Dirección General de Función Pública...
Bombazo en el mercado laboral: las empresas deberán enviar a...
Está claro que el Gobierno tiene serias dificultades para llevar a cabo la aprobación de todas las modificaciones o leyes que quiera aprobar en el Congreso de los Diputados, ya que...
Una empleada con síndrome de Down es despedida tras 16...
La trabajadora solicitó en repetidas ocasiones conservar su horario habitual, pero la empresa ignoró sus peticiones, por lo que tras varios retrasos la despidieron. Aunque los despidos pueden clasificarse como...
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