El gabinete del Comisario Europeo de Empleo responde a SEPMA que la Comisión realizó una evaluación positiva del Real Decreto-Ley 14/2021 en el contexto del Plan de Recuperación y Resiliencia, pero sigue abierto el procedimiento de infracción a España sobre abuso de temporalidad , donde está evaluando la “adecuación de la legislación nacional aplicable” al Derecho de la UE, ya incluyendo la nueva Ley 20/2021
Fuente: Apiscam de fecha 10 de marzo de 2022 enlace El Sindicato de Empleados Públicos de Málaga [SEPMA] acaba de publicar en su cuenta de Twitter la respuesta de 08/03/2022 que le ha dado el jefe del Gabinete del Comisario de Empleo y Derechos Sociales de la Comisión Europea la Comisión Europea abrió un procedimiento de infracción contra España, nº INF(2014)4334, por “considerar que la legislación española no se ajustaba a la Cláusula 5 de la Directiva …