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Feb 16 2022

El Supremo unifica doctrina: todo trabajador subrogado por la Administración es personal “fijo”

16/02/2022 / Noticias, Otros / Por Abel Morín / Deja un comentario / abuso, administración, doctrina, empleados públicos, subrogado, supremo / 5 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 7 minutos Fuente: valenciaplaza de fecha 16 de febrero de 2022 enlace Los trabajadores subrogados del hospital de Alzira y Torrevieja, del servicio público de resonancias magnéticas o de Aumar ven aclarado su estatus, aunque el Alto Tribunal matiza las condiciones de su fijeza. El Tribunal Supremo ha puesto fin a una larga controversia jurídica sobre el estatus laboral de los trabajadores de una empresa privada que presta un […]

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Dic 28 2021

La Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo aplica en varias sentencias seguidas a la de 30/11/2021 su “doctrina” de que de las sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea “no se sigue que haya obligación” de conceder una sanción ante un abuso de temporalidad y niega por inexistentes o prohibida en la normativa nacional para personal funcionario la indemnización, la figura del indefinido no fijo de los laborales y la fijeza

28/12/2021 / Noticias, Otros / Por Abel Morín / Deja un comentario / aplica, doctrina, Fijeza, obligación, Sala Contencioso, sentencias, TJUE, Tribunal Supremo / 5 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 7 minutos Fuente: Apiscam de fecha 27 diciembre 2021 enlace Hace unos días publicábamos una entrada sobre la sentencia de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo a de 30/11/2021en el recurso de casación nº 6302/2018 donde ante la demanda de indemnización al cese de 20 días por año trabajado por abuso de temporalidad de una estatutaria interina de vacante tras varios nombramientos eventuales, pasaba a

La Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo aplica en varias sentencias seguidas a la de 30/11/2021 su “doctrina” de que de las sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea “no se sigue que haya obligación” de conceder una sanción ante un abuso de temporalidad y niega por inexistentes o prohibida en la normativa nacional para personal funcionario la indemnización, la figura del indefinido no fijo de los laborales y la fijeza >>

Dic 9 2021

Interinos: La doctrina constitucional avala la valoración de méritos y de los años trabajados de cara a un proceso selectivo

09/12/2021 / Noticias, Otros / Por Abel Morín / Deja un comentario / años, constitucional, doctrina, empleados, Públicos, selectivo, Temporalidad, trabajados, Valoración / 4 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 6 minutos Fuente: Diario16 de fecha 9 diciembre 2021 enlace En contra de lo que dice el gobierno de Pedro Sánchez respecto a la supuesta inconstitucionalidad de conceder la fijeza o de valorar los méritos del personal público en situación de abuso de temporalidad, el Tribunal Constitucional (TC) ha señalado en diferentes sentencias que la relación existente entre el acceso en condiciones de igualdad y los principios de mérito y capacidad permite valorar en los procesos

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