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El Tribunal General de la Unión Europea no admite las dos demandas presentadas, por la Plataforma de Trabajadores Temporales del Ayuntamiento de Zaragoza (PTTAZ), y por la Plataforma Empleados Públicos en Abuso , contra la Comisión Europea por su omisión de acción en el abuso de temporalidad en el empleo público

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Tiempo de lectura: 7 minutos Fuente: Apiscam de fecha 2 de febrero 2022 enlace  El Tribunal General de la Unión Europea  había  recibido estas dos demandas contra la Comisión Europea  ante su omisión de acción en hacer cumplir el Derecho comunitario y las sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea [TJUE] en materia de abuso de temporalidad en el empleo público , mediante la incoación de un procedimiento de infracción contra España (interponiendo un […]

El Tribunal General de la Unión Europea no admite las dos demandas presentadas, por la Plataforma de Trabajadores Temporales del Ayuntamiento de Zaragoza (PTTAZ), y por la Plataforma Empleados Públicos en Abuso , contra la Comisión Europea por su omisión de acción en el abuso de temporalidad en el empleo público >>

Interinos: Los tratados europeos reconocen que existe discriminación por «no haber aprobado una oposición»

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Tiempo de lectura: 7 minutos Fuente: Diario16 de fecha 2 de febrero 2002 enlace El Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea establece que la no discriminación se aplica en todas las políticas y acciones de la UE como un factor transversal. Con la entrada en vigor del Tratado de Lisboa, la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea adquirió carácter jurídicamente vinculante. El propio Tratado de Lisboa también prevé

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Interinos: La nueva ley del Gobierno Sánchez podría incumplir lo indicado por el Derecho Europeo sobre la discriminación directa

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Tiempo de lectura: 4 minutos Fuente: Diario16 de fecha 30 de enero 2022 enlace La situación un ejemplo claro de discriminación directa en el momento en que para considerarse fijo un trabajador, solo ha de estar empleado por el mismo empresario durante tres años. Un interino, según la nueva ley del Gobierno Sánchez, necesita cinco y con oposiciones. Existe un principio operativo fundamental de la Unión Europea por el todo se desarrolla

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LAB traslada al Juzgado las claves para «identificar» a los beneficiarios de la OPE

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Tiempo de lectura: 6 minutos Fuente: naiz de fecha 28 de enero 2022 enlace LAB ha comunicado este viernes un «hallazgo de suma relevancia» en el marco de la investigación sobre la OPE de Osakidetza, en los exámenes de traumatología de 2016-17: las palabras clave que «servían para identificar a primera vista a las personas que debían sacar buena puntuación». LAB ha comunicado este viernes un «hallazgo de suma relevancia»

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Sobre la estabilidad del personal laboral interino y del personal funcionario interino. ¿Dos caminos que se van separando? A propósito de las sentencias del TJUE de 13 de enero de 2022 (C-282/19), y del TS (C-A) de 20 de diciembre de 2021.

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Tiempo de lectura: 70 minutos Fuente: Eduardo Rojo Torrecilla de fecha 16 de enero 2022 enlace 1. Mientras las distintas Administraciones ponen en marcha los procesos de estabilización del personal temporal, siempre que se cumplan los requisitos marcados por la Ley20/2021 de 28 de diciembre, mientras siguen los conflictos en varias de ellas por haberlas convocado antes de la entrada en vigor de dicha norma y por tanto no aplicarla, mientras  se

Sobre la estabilidad del personal laboral interino y del personal funcionario interino. ¿Dos caminos que se van separando? A propósito de las sentencias del TJUE de 13 de enero de 2022 (C-282/19), y del TS (C-A) de 20 de diciembre de 2021. >>

Interinos: El Derecho de la Unión no distingue entre trabajadores públicos y privados

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Tiempo de lectura: 5 minutos Fuente: Diario16 de fecha 29 de enero 2022 enlace El conflicto de los interinos es un «affaire» europeo, de ahí las sentencias dictadas por el TJUE y la no discriminación en cuestión de derechos por la modalidad o nacionalidad de trabajador. Tal y como publicamos en Diario16, las directivas europeas referidas a la no discriminación son una vía inexplorada para resolver el conflicto de los trabajadores interinos. Ya

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Pedro Sánchez, desesperado, pide el voto del PP porque sabe que, a día de hoy, «su» reforma laboral «Zero» no saldrá adelante

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Tiempo de lectura: 8 minutos Fuente: Diario16 de fecha 20 de enero 2022 enlace A día de hoy, Pedro Sánchez apenas tiene garantizados 170 votos favorables y, de momento, nadie ha anunciado que, con una pinza en la nariz, se abstendrá, por lo que es más que probable que su reforma estrella no sea aprobada por el Congreso de los Diputados. Pedro Sánchez se está encontrando con que «su» medida estrella,

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El Supremo obliga a los ayuntamientos a respetar los contratos fijos de los trabajadores en las remunicipalizaciones

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Tiempo de lectura: 5 minutos Fuente: el Diario de fecha 28 de enero 2022 enlace Los jueces estiman varios recursos de trabajadoras del servicio de atención domiciliaria de Pamplona, remunicipalizado en 2017 por el Ayuntamiento. El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia en la que establece que los ayuntamientos deben respetar los contratos fijos de los trabajadores de una contrata cuando se remunicipaliza un servicio. Los jueces han llegado a

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RDLey 32/2021 y derogación de la DA 16ª ET: ¿Las Administraciones Públicas pueden despedir por la vía de los arts. 51 y 52.c) ET?

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Tiempo de lectura: 24 minutos Fuente: Ignasi Beltrán de fecha 27 de enero 2022 enlace Una de las novedades «silenciosas» del RDLey 32/2021 (detectada, no obstante, desde un inicio por el Prof. Baylos) ha sido la derogación de la DA 16ª ET que, como saben, se refiere a la aplicación del despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción en el sector público. La norma establecía, en apretada síntesis,

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Las maestros interinos llevarán a Educación ante los tribunales

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Tiempo de lectura: 6 minutos Fuente: La opinión de Murcia de fecha 26 de enero 2022 enlace La nueva ley que obliga a las administraciones a reducir la tasa de interinidad en sus plantillas afecta sí o sí a la oferta de plazas que la Consejería de Educación tiene que sacar a concurso-oposición para maestros en la Región de Murcia. Este es el argumento de la Asociación de Interinos Docentes (Aidmur), que llevará al departamento de

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