El nuevo Gobierno afronta otra reforma del despido improcedente en España
Tiempo de lectura: 7 minutos Expertos critican la eficacia del actual marco para empresas y trabajadores Insuficiente para los sindicatos y demasiado rígido para las empresas. El actual marco que regula el despido improcedente en España no contenta a nadie. En la actualidad, cuando una compañía rescinde el contrato de un empleado sin motivos objetivos o disciplinarios, debe indemnizarlo con el pago de 33 días de salario por año trabajado, hasta un máximo de 24 mensualidades. […]
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