Los funcionarios recibirán una ‘paguilla’ de 1.000 euros en diciembre por los retrasos de 2025

Es lo que de media se estima que recibirá un empleado público por la subida del 2,5% pactada entre el Gobierno y los sindicatos para 2025 con efecto retroactivo

El Gobierno aprobará en los próximos días una subida salarial del 2,5% a los funcionarios correspondiente a 2025 y con efecto retroactivo a 1 de enero de este año para que las administraciones públicas paguen los retrasos en diciembre. El acuerdo firmado entre el Ministerio de Función Pública y los sindicatos este jueves establece un incremento acumulado del 11,4% entre 2025 y 2028.

La subida del 2,5% que se aprobará de manera inminente para este año hará que los 3,5 millones de empleados públicos reciban una ‘paguilla’ a finales de año o, a más tardar, a principios de 2026 por lo que habría correspondido si los sueldos se hubieran subido en enero. Es decir, el 2,5% del salario anual o del mensual por 14 mensualidades. De media, se calcula que rondará los 1.000 euros brutos.

En 2024 el salario medio en el sector público se situó en los 38.784 euros brutos anuales (3.232 euros mensuales), según el Instituto Nacional de Estadística (INE), un 48% por encima del privado (2.182 euros mensuales y 26.184 anuales). Por tanto, para este salario medio, la paguilla por todo el año será de 970 euros.

Fuentes de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) lo desglosan por categorías, teniendo en cuenta el salario medio en cada una de ellas. En el grupo A1 (nivel 26 y 5 trienios) la paga será de 1.215 euros; en el A2 (nivel 22 con 5 trienios), de 950 euros; y en el C1 (nivel 18 con 15 trienios), de 699 euros.

Fuentes sindicales informan de que el Gobierno pretende aprobar la subida salarial cuanto antes para que el abono se efectúe con la nómina de diciembre, pero cada Administración (Administración General del Estado, comunidades autónomas, ayuntamientos, etc.) tiene sus plazos. Desde Moncloa aseguran que la Administración del Estado abonará la ‘paguilla’ en diciembre. 

«El Gobierno se ha comprometido a poner en marcha las medidas oportunas para poder hacer efectivo en diciembre el abono del incremento correspondiente a 2025. La Administración del Estado abonará antes de que termine el año los atrasos correspondientes a ese 2,5% de subida», confirma el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública en la nota de prensa.

Nueva subida en enero para los 3,5 millones de empleados públicos

En enero se aplicará ya, sobre el salario incrementado en un 2,5%, otra subida del 1,5% correspondiente al 2026, al que se podrá añadir un 0,5% adicional si la variación interanual media del IPC es igual o superior al 1,5%, como es previsible que ocurra. La Fundación de las Cajas de Ahorros (Funcas) augura una inflación media del 2,4% en 2026, lo que confirmaría la subida.

Como habrá que esperar a que se cierre el año y el Instituto Nacional de Estadística publique el dato confirmado de IPC del mes de diciembre, algo que ocurrirá ya en el mes siguiente, esa ‘extra’ con efecto retroactivo desde enero de 2026 se pagaría en el primer trimestre de 2027, lo que acarreará una nueva paguilla en 2027. Se solapará con la subida correspondiente a ese año.

Según lo pactado, en 2027 los salarios de los empleados públicos se incrementarán un 4,5% adicional, y en 2028, un 2%. De hecho, la mayor parte del incremento se deja para los dos últimos años del periodo. Es una línea roja que marcó el Gobierno, según explican fuentes sindicales, por el escaso margen de gasto con el que cuentan ya las administraciones, y que los sindicatos no han podido eliminar.

Este acuerdo plurianual se suma al firmado por el Gobierno con UGT y CCOO en 2022 para ese año y los dos siguientes, que fijó una subida acumulada de los salarios públicos del 9,8% y que finalizó en 2024, aunque la última subida variable, por el IPC, se aprobó ya en julio de 2025. En aquel acuerdo CSIF no participó al considerar que la subida era insuficiente para recuperar el poder adquisitivo perdido en la anterior década.

Fuente: vozpopuli.com 28.11.2025