Temporalidad

USO solicita al Supremo suspender procesos judiciales hasta la aprobación de la ley contra la temporalidad

Tiempo de lectura: 2 minutos Fuente: Europapress de fecha 6 de octubre 2021 enlace USO solicita al Supremo suspender procesos judiciales hasta la aprobación de la ley contra la temporalidad La Federación de Atención a la Ciudadanía de la Unión Sindical Obrera (FAC-USO) ha pedido al Tribunal Supremo que suspenda todos los procesos judiciales sobre reclamaciones de fijeza de los trabajadores interinos hasta que el Congreso apruebe la Ley de […]

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Enmiendas al proyecto de Ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

Tiempo de lectura: < 1 minuto La disposición adicional cuarta, interesa que se cambie o se anule, es la más que nos perjudica. Todas las enmiendas están en el archivo PDF, que se puede descargar,

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Enmienda nº 39 suspensión de procesos selectivos y todas las enmiendas presentadas por Ana Oramas al proyecto de Ley (RD 14/21 de medidas urgentes para reducción de la temporalidad)

Tiempo de lectura: < 1 minuto Fuente: Congreso de los Diputados

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CONTRA EL ABUSO DE TEMPORALIDAD Y EL “ICETAZO” y CESE DEL PERSONAL INTERINO

Tiempo de lectura: 5 minutos Fuente: Intersindical Canaria pincha aquí Contra el abuso de temporalidad Cese del personal interino pincha aquí cese del personal interino Les recordamos que la plataforma de interinos Justicia puso un modelo, para el cese del personal interino con fecha 1 de septiembre pincha aquí Parece ser que Intersindical Canaria, se han dado cuenta de que hay que movilizarse, ya han empezado los compañeros de Justicia

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Unidas Podemos pide a Montero que introduzca el concurso de méritos para los interinos en abuso de temporalidad desde los tres años

Tiempo de lectura: 8 minutos Fuente: Confilegal de fecha 17 de septiembre 2021 enlace Plantea la necesidad de introducir una serie de modificaciones en la negociación del proyecto de ley del Real Decreto-Ley 14/2021 de abuso de la temporalidad. Foto: Congreso de los Diputados. A punto de expirar el último periodo de tramitación de enmiendas, Pedro Antonio Honrubia, portavoz de Función Pública de Unidas Podemos-En Comú Podem-Galicia en Común, ha remitido una

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Enmiendas propuestas por el PSOE Andalucía, para cambiar el RD-Ley 14/21 de medidas urgentes, para la reducción de la temporalidad en el empleo público

Tiempo de lectura: 2 minutos Fuente: Interinos de toda España Hoy David Núñez Márquez, Portavoz de la Comisión Promotora de La ILP art.61.6 EBEP Andalucía, se he personado en al Congreso de los diputados y ha entregado a todos los Grupos Parlamentarios 6 propuestas de enmiendas al articulado del Proyecto de Ley (procedente del Real Decreto-Ley 14/2021): ENMIENDA 1: consiste en incluir expresamente dentro del nuevo procesos de estabilización a

Enmiendas propuestas por el PSOE Andalucía, para cambiar el RD-Ley 14/21 de medidas urgentes, para la reducción de la temporalidad en el empleo público >>

IMPORTANTE La Comisión Europea informa oficialmente del curso de la denuncia múltiple abierta desde 2018-y vinculada a un procedimiento de infracción contra España- sobre el abuso de duración de temporalidad en empleados públicos españoles: está evaluando si la reforma introducida con el Real Decreto-ley de reducción de la temporalidad publicado el 7 de Julio es conforme a la normativa europea y evaluará las modificaciones futuras anunciadas por la nueva Ministra

Tiempo de lectura: 6 minutos Fuente: Apiscam de fecha 6 agosto 2021 enlace La Comisión Europea acaba de publicar un nuevo documento oficialo , de fecha 05/08/2021, de “Información sobre el curso dado a las denuncias registradas con la referencia CHAP (2013)01917“, es decir la denuncia múltiple en la Comisión Europea que unificaba en 2018 el gran número de denuncias recibidas sobre abuso en duración de la temporalidad de empleados públicos españoles y contra la solución de

IMPORTANTE La Comisión Europea informa oficialmente del curso de la denuncia múltiple abierta desde 2018-y vinculada a un procedimiento de infracción contra España- sobre el abuso de duración de temporalidad en empleados públicos españoles: está evaluando si la reforma introducida con el Real Decreto-ley de reducción de la temporalidad publicado el 7 de Julio es conforme a la normativa europea y evaluará las modificaciones futuras anunciadas por la nueva Ministra >>

Convertir personal eventual en interino perpetúa la temporalidad, según la magistrada que preguntó al TJUE

Tiempo de lectura: 10 minutos TAMBIÉN SUBRAYA QUE LOS PROCESOS SELECTIVOS NO SON MEDIDAS DE SANCIÓN NI DE FRENO DEL ABUSO COMO PRETENDE IMPULSAR EL SERMAS Fuente: Confilegal enlace La magistrada sustituta del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 24 de Madrid, Ana Monreal Díaz, considera que la conversión de personal estatutario eventual en interino en el Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) no arregla el problema sino que perpetúa la temporalidad. «Existe

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[Huelga TTPs Navarra] ‘La Asociación Ehun Ginen Justiziaren Alde- Éramos 100 por la Justicia interpone recurso contencioso en la Audiencia Nacional frente al Acuerdo de 5 de julio de 2021, sobre el Plan de choque para reducir la temporalidad en las Administraciones Públicas, suscrito por el Ministerio de Política Territorial y Función Pública’

Tiempo de lectura: 2 minutos Fuente: Apiscam de fecha 30 de julio 2021 enlace  ‘La Comisión Promotora de la Asociación Ehun Ginen Justiziaren Alde Elkartea,  comunica la  interposición de RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO ante la AUDIENCIA NACIONAL frente al Acuerdo de 5 de julio de 2021, sobre el Plan de choque para reducir la temporalidad en las Administraciones Públicas, suscrito por el Ministerio de Política Territorial y Función Pública con Comisiones Obreras, Unión

[Huelga TTPs Navarra] ‘La Asociación Ehun Ginen Justiziaren Alde- Éramos 100 por la Justicia interpone recurso contencioso en la Audiencia Nacional frente al Acuerdo de 5 de julio de 2021, sobre el Plan de choque para reducir la temporalidad en las Administraciones Públicas, suscrito por el Ministerio de Política Territorial y Función Pública’ >>

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