La normativa recoge que el periodo vacacional será el pactado en convenio colectivo o contrato individual. Su disfrute se pactará de común acuerdo entre empresario y trabajador. Se acerca la Navidad y,...
La nueva jornada laboral de 37,5 horas va a ser un hecho El empleo, y el poder disfrutar de un salario remunerado, es el motivo de vivir de la mayor...
No, no empleó armas de fuego ni objetos punzantes. Podría resumirse de la siguiente forma. Un trabajador se arma de valor -o hartazgo- y se encamina al despacho de su...
El Tribunal Superior de Andalucía ha confirmado el despido de un trabajador que se fue de vacaciones de Navidad sin el consentimiento de la empresa. Además, abandonó su puesto de trabajo un día...
Así lo ha resuelto el Tribunal Superior de Justicia de Navarra tras traer a colación sendos fallos del TJUE La empresa está obligada a velar porque sus trabajadores disfruten de...
Los magistrados del Tribunal Supremo ha decidido aceptar que los días de vacaciones puedan ser compensados con los de asuntos propios por un motivo específico. En España, no todos los trabajadores...
La Sentencia núm. 459/2024 fechada el pasado mes de marzo, la sala de lo Social del TS estima el recurso de la empresa Ingeniería de Sistemas para la Defensa de...
No ha lugar al recurso interpuesto contra la sentencia que estimó la pretensión de la demandante -ahora recurrida- de que el tiempo de vacaciones -no disfrutadas, pero compensadas económicamente y...
Destacamos los siguientes fundamentos de la Sentencia del TJUE, Sala Primera, de 18 de enero de 2024, recaída en el asunto C‑218/22 (ECLI:EU:C:2024:51): Fuente: porderecho.org
Damos traslado de la Resolución de la Dirección General para el Servicio Público de Justicia sobre el disfrute de las vacaciones y permisos por asuntos particulares correspondientes al año 2023...
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