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El TSJM confirma el despido de un trabajador que utilizó el canal de denuncias para evitar su cese en período de prueba

/ Madrid, Tribunales / Por / Deja un comentario / , , , , , / 3 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 4 minutosLa sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) destaca, en su sentencia, que el trabajador, en conversaciones privadas y grupales de WhatsApp con compañeros de la empresa Financière des Paiements Electroniq SAS –subsidiaria del grupo BNP Paribas, una de las mayores entidades financieras de Europa– reconoció que su denuncia tenía como objetivo protegerse ante un posible despido. Según testigos, el empleado incluso bromeó sobre su estrategia, describiendo la denuncia […]

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Concierto en Directo

Una empresa tendrá que readmitir o indemnizar con 95.000 euros a un trabajador que despidió por tocar en un concierto estando de baja

/ País Vasco, Tribunales / Por / Deja un comentario / , , , , , , , , , , / 3 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 5 minutosLa responsable de Recursos Humanos tuvo conocimiento tras recibir por whatsapp un vídeo del concierto grabado por otro empleado de la compañía La participación como guitarrista en un concierto de rock, pese a llevar meses de baja médica por una lesión en el hombro no transgrede la buena fe contractual entre trabajador y empresa. Así lo ha estimado el Tribunal Superior de Justicia del País

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hombre llamando por movil

La justicia avala que las empresas llamen a los trabajadores que estén de baja para preguntarles por su estado

/ Galicia, Tribunales / Por / Deja un comentario / , , , , , , , , , , / 5 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 7 minutosEl Tribunal Superior de Justicia de Galicia considera que mientras el empleado no rechace ser contactado una llamada telefónica no vulnera ni el derecho a la intimidad ni a la desconexión digital Las empresas pueden llamar a sus trabajadores mientras están de baja médica para preguntarles por su estado. Así lo ha avalado el Tribunal Superior de Justicia de Galicia (TSJG) en una sentencia reciente en la que considera

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La empresa no puede difundir por WhatsApp las causas del despido disciplinario de un trabajador

/ Noticias, Tribunales / Por / Deja un comentario / , , , , / 6 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 9 minutosLos tribunales obligan a indemnizar al empleado acusado de robo por vulnerar su derecho al honor La empresa que comunica de forma masiva al resto de la plantilla el despido disciplinario de un trabajador por cometer un robo vulnera el derecho al honor del empleado y, en consecuencia, tiene que indemnizarle por esta comunicación innecesaria. Así lo considera el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en una

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Sumar abre una cuenta de WhatsApp para que los ciudadanos escriban directamente a Yolanda Díaz

/ Noticias, Partidos Políticos / Por / Deja un comentario / , , , / 1 minuto de lectura

Tiempo de lectura: 2 minutosSumar ha anunciado este miércoles que ha creado una cuenta en WhatsApp para que los ciudadanos puedan escribir directamente a Yolanda Díaz, quien “responderá con audios a las dudas, sugerencias y mensajes de la ciudadanía”, según ha comunicado el partido en diferentes plataformas. “He abierto una cuenta de WhatsApp a la que podéis mandarme mensajes y yo os voy a ir contestando a cada uno

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