La administración local acaba de hacerlo con el profesorado de la Escuela de Música tras haberlo hecho antes con muchos otros puestos siguiendo una directriz de la Unión Europea
El Concello de Ribadeo certificó este martes la consolidación de todos los puestos de trabajo del profesorado que trabaja en la Escuela Municipal de Música e Danza (EMMeD) de la localidad. Son doce contando el del propio director, Hugo García. De este modo, queda consolidada toda la plantilla docente de este centro de enseñanza que este año consiguió batir un récord de matriculación y tiene más alumnado que nunca.
Se trata de una más de las consolidaciones que se están llevando a cabo no solo en el Concello de Ribadeo sino en todos los concellos y en todas las administraciones de los puestos de trabajo que se encontraban cubiertos por personas que solían ser interinos o que encadenaban contratos uno tras otro, modelo que la UE ordenó finiquitar y estabilizar dichos puestos.
En este caso el turno fue para la EMMeD que el alcalde ribadense recuerda que “non é que todo o persoal adquira un posto de traballo a xornada completa, senón que se contratan máis ou menos nas mesmas condicións nas que viñan dando clases. Isto é, unhas especialidades teñen máis horas lectivas que outras, que contan con menos demanda”. Eso sí, dice que sirve para ofrecer una garantía laboral a esas personas y que puedan contar de este modo con una seguridad que es lo que se busca con dicha normativa. El centro ribadense continuará siendo dirigido por Hugo García, que es su máximo responsable desde hace años.
Bajo su dirección el centro de enseñanza acentuó todavía más la implicación en las distintas actividades sociales que se llevan a cabo en todo Ribadeo, no solo en la villa sino también en las parroquias. A ellas se desplazaron en numerosas ocasiones para ofrecer conciertos pero también para ofrecer algunas clases y es una política del centro que van a continuar desarrollando en adelante.
EL EJEMPLO DE LOS SOCORRISTAS
Suárez Barcia recuerda que esta exigencia de estabilización laboral de la UE ya estaba vigente el año pasado “e nós fomos o único Concello que nos decidimos a adiantarnos e a crear as prazas de fixo discontinuo para os socorristas, algo que agora van a facer o resto de concellos”. Esto se hizo también con los informadores turísticos.
El regidor ribadense sabe que “en realidade, só é unha garantía a medias de que imos a ter a istes profesionais para traballar, pero polo menos si que temos o marco laboral axeitado que se esixe para cubrir unhas prazas que son tan demandadas durante o verán”. Recuerda que precisamente lo que se quiere evitar es “ter que estar contratando xente por dous ou tres meses, liquidalos en setembro e ó ano seguinte volver a empezar. A UE detectou que en todo o estado español isto estaba acontecendo dun xeito moito máis elevado que noutros e por iso ordeou esta consolidación de prazas a todas as administracións: locais, provinciais, autonómicas e estatais“.
Fuente: El Progreso.es