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Ago 31 2024

El TSJM confirma el despido disciplinario de un trabajador de Iberia por sustraer una pantalla de ordenador

31/08/2024 / Madrid, Tribunales / Por Ramón J. / Deja un comentario / CONFILEGAL, despido disciplinario, despido improcedente, Iberia, TSJM / 6 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 9 minutos El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha confirmado la procedencia del despido disciplinario de un empleado de Iberia Líneas Aéreas de España, S.A., tras ser acusado de haber sustraído una pantalla de ordenador de su lugar de trabajo, cometiendo así una falta muy grave que conllevó un abuso de confianza y una transgresión de la buena fe contractual. Lo que quedó grabado por […]

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La empresa no puede difundir por WhatsApp las causas del despido disciplinario de un trabajador

Tiempo de lectura: 9 minutos Los tribunales obligan a indemnizar al empleado acusado de robo por vulnerar su derecho al honor La empresa que comunica de forma masiva al resto de la plantilla el despido disciplinario de un trabajador por cometer un robo vulnera el derecho al honor del empleado y, en consecuencia, tiene que indemnizarle por esta comunicación innecesaria. Así lo considera el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en una