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SPJ-USO – ESTABILIZACIÓN Y OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO

Fuente: SPJ-USO de fecha 23 de marzo de 2022 enlace IMPLICACIONES DE LA LEY DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO EN LAS OFERTAS DE 2019, 2020, 2021 y 2022. 23/03/2022.- Desde SPJ-USO, os trasladamos nuestra posición a la vista de lo tratado desde el pasado 12 de enero hasta el pasado miércoles, 16 de marzo, en las cuatro reuniones acontecidas en el marco …

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Sobre la caducidad de las ofertas de empleo público

Fuente: Pedro Corvinos enlace Les dejo pdf de UGT que también lo explica bien El Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante EBEP), al regular en el artículo 70.1 la oferta de empleo público (en adelante OEP), impone a las Administraciones Públicas la obligación de convocar los correspondientes procesos selectivos para proveer las plazas ofertadas. Con el fin evitar que se eternice la ejecución de …

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Las ofertas de empleo público pendientes deberán ceñirse a nueva ley

Fuente: Cope de fecha 22 de noviembre 2021 enlace Las plazas de empleo público ofertadas en procesos anteriores de estabilización, 2016 y 2017 fundamentalmente, pero cuyas convocatorias aún no se han desarrollado deberán ceñirse a la nueva normativa para atajar la temporalidad en el sector público. Las plazas de empleo público ofertadas en procesos anteriores de estabilización, 2016 y 2017 fundamentalmente, pero cuyas convocatorias aún …

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Denuncian que Educación ofrece “ofertas personalizadas” para cubrir plazas interinas en Zamora

Fuente: el español de fecha 15 de octubre 2021 enlace CGT asegura que la Junta “ha contactado con diversos aspirantes de forma directa”, a través de su correo electrónico o incluso de llamadas telefónicas, “para ofrecerles determinados puestos de trabajo docentes sin respetar los procedimientos” empleados para el común de los profesores interinos El inicio del curso escolar 2021-22 ha supuesto para la Consejería de Educación …

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