El TS ha determinado que no se opone a la...
Se desestima la pretensión de la actora de que se le nombre personal fijo o que se le indemnice por haber sufrido abuso en su contratación temporal, por permanecer más...
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Un fallo pionero contradice al Supremo y hace indefinido a...
Sentencia pionera del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Santa Cruz de Tenerife. El fallo contradice al Tribunal Supremo y, atendiendo a la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión...
Miles de interinos pueden reclamar indemnizaciones en Canarias por abuso...
Una sentencia del TJUE del 13 de junio de 2024 refuerza la idea de que la mera convocatoria de un proceso de estabilización no exime a la administración de compensar...
El Tribunal Supremo avala la figura del personal a extinguir...
El alto tribunal desestima el recurso del Sindicato Independiente de la Comunitat Valenciana contra la sentencia del TSJCV sobre el decreto de reversión del Hospital de La RIbera VALÈNCIA. El Tribunal Supremo ha...
El Supremo aboca a los interinos a acudir al tribunal...
La negativa española a estabilizarlos vulnera su igualdad frente a los trabajadores europeos La negativa del Tribunal Supremo (TS) a aplicar el derecho europeo y la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de...
Los interinos españoles denuncian a la Comisión Europea por su...
Acudirán al Defensor del Pueblo Europeo y al Tribunal Europeo de Derechos Humanos de Estrasburgo tras el rechazo del Supremo a la fijeza automática Los empleados públicos interinos en España han decidido...
El Supremo reitera que los interinos no pueden ser fijos...
La Sala ha rechazado los recursos presentados por una interina que trabajó 13 años para la Junta de Castilla-La Mancha y por un profesor que estuvo en su misma situación...
El Supremo reitera que las sentencias europeas no obligan a...
La sala tercera explica que la normativa española no permite que el personal temporal se convierta de forma automática en funcionario o personal fijo “sin que medien los procesos selectivos...
Buenas noticias para los trabajadores: el Supremo avala que las...
Siempre que no genere un sesgo de género La Sala de lo Social del Tribunal Supremo (TS) ha avalado el derecho de una empresa a establecer un plus salarial en función de su...
Confirmado por el Supremo: las empresas no pueden contar las...
El Tribunal Supremo permite regular el plus contra el absentismo siempre que no se tengan en cuentas faltas que podrían ser discriminatorias. El Tribunal Supremo ha fallado que las empresas que...
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