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Modelo indemnización por cese ó mantenimiento puesto trabajo

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Tiempo de lectura: 3 minutos Les envío el modelo de reclamación de indemnización por cese a la Directora General de Relaciones con la Administración de Justicia, dónde se incluyen dos indemnizaciones. una indemnización por Fraude de Ley o abuso y la otra indemnización por los años trabajados. En la página del Consejo General del Poder Judicial, pueden calcular la indemnización correspondiente, se pone la fecha de inicio, la fecha de […]

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¿Derecho de los funcionarios interinos cesados a ser reincorporados a su puesto de trabajo?

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Tiempo de lectura: 11 minutos Fuente: Pedro Corvinos abogado enlace Las consecuencias del cese de los funcionarios interinos, sobre todo en lo referido a los derechos a ser reincorporados e indemnizados, es una de las cuestiones jurídicas más controvertidas del momento en el ámbito del empleo público. La aplicación que hacen los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa de la doctrina del TJUE establecida en los conocidos asuntos “de Diego Porras”

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Los interinos deben recibir comunicación personal y justificada del cese

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Tiempo de lectura: 5 minutos La Administración ha sido condenada a readmitir o a indemnizar a una trabajadora con 24.000 euros por despido improcedente Fuente: CincoDías de fecha 14/06/2019 enlace La Administración está obligada a comunicar personalmente, por escrito y motivadamente el cese a los interinos que finalicen su relación laboral, indicándoles expresamente la causa. La ausencia de estos requisitos formales en la carta de despido determina la improcedencia del

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IMPORTANTE La Comisión Europea informa oficialmente del curso de la denuncia múltiple abierta desde 2018-y vinculada a un procedimiento de infracción contra España- sobre el abuso de duración de temporalidad en empleados públicos españoles: está evaluando si la reforma introducida con el Real Decreto-ley de reducción de la temporalidad publicado el 7 de Julio es conforme a la normativa europea y evaluará las modificaciones futuras anunciadas por la nueva Ministra

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Tiempo de lectura: 6 minutos Fuente: Apiscam de fecha 6 agosto 2021 enlace La Comisión Europea acaba de publicar un nuevo documento oficialo , de fecha 05/08/2021, de “Información sobre el curso dado a las denuncias registradas con la referencia CHAP (2013)01917“, es decir la denuncia múltiple en la Comisión Europea que unificaba en 2018 el gran número de denuncias recibidas sobre abuso en duración de la temporalidad de empleados públicos españoles y contra la solución de

IMPORTANTE La Comisión Europea informa oficialmente del curso de la denuncia múltiple abierta desde 2018-y vinculada a un procedimiento de infracción contra España- sobre el abuso de duración de temporalidad en empleados públicos españoles: está evaluando si la reforma introducida con el Real Decreto-ley de reducción de la temporalidad publicado el 7 de Julio es conforme a la normativa europea y evaluará las modificaciones futuras anunciadas por la nueva Ministra >>

[Huelga TTPs Navarra] ‘La Asociación Ehun Ginen Justiziaren Alde- Éramos 100 por la Justicia interpone recurso contencioso en la Audiencia Nacional frente al Acuerdo de 5 de julio de 2021, sobre el Plan de choque para reducir la temporalidad en las Administraciones Públicas, suscrito por el Ministerio de Política Territorial y Función Pública’

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Tiempo de lectura: 2 minutos Fuente: Apiscam de fecha 30 de julio 2021 enlace  ‘La Comisión Promotora de la Asociación Ehun Ginen Justiziaren Alde Elkartea,  comunica la  interposición de RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO ante la AUDIENCIA NACIONAL frente al Acuerdo de 5 de julio de 2021, sobre el Plan de choque para reducir la temporalidad en las Administraciones Públicas, suscrito por el Ministerio de Política Territorial y Función Pública con Comisiones Obreras, Unión

[Huelga TTPs Navarra] ‘La Asociación Ehun Ginen Justiziaren Alde- Éramos 100 por la Justicia interpone recurso contencioso en la Audiencia Nacional frente al Acuerdo de 5 de julio de 2021, sobre el Plan de choque para reducir la temporalidad en las Administraciones Públicas, suscrito por el Ministerio de Política Territorial y Función Pública’ >>

Modelo para la paralización toma posesión Funcionarios de Carrera, en la Administración de Justicia

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Tiempo de lectura: < 1 minuto Les envío un modelo, para pedir ante la Directora General de Relaciones con la Administración de Justicia ,Marta Bonnet Parejo, la paralización de nombramientos de los Funcionarios de Carrera, hasta la estabilización de los Funcionarios Interinos.  Lo registran con el certificado digital en este enlace No hay que desmoralizarse y hay que seguir luchando. Saludos a todos y buenas vacaciones.

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Esta es la edad a la que podré jubilarme para cobrar el 100% de la pensión

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Tiempo de lectura: 3 minutos Fuente: EL PAÍS enlace La edad de legal de jubilación, se encuentra actualmente en 66 años, pero irá avanzando de manera progresiva hasta situarse en los 67 en 2027. En la reforma de las pensiones acordada entre el Gobierno y los agentes sociales, no está especificado cómo será el mecanismo que sustituirá al factor de sostenibilidad. La edad de jubilación sigue su inexorable avance desde

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Ante la situación epidemiológica NIVEL 4. El Comité de Huelga de Pefralca, suspende las movilizaciones que tenían programadas, hasta el 28 de julio, solo manteniendo la caravana de coches, para el 29 de julio

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[Mi15F] Campaña de correos eletrónicos masivos a los diputados del Congreso “15 razones para votar NO” a la convalidación del “Icetazo” o Decreto-Ley de reducción de la temporalidad de larga duración con más Ofertas Públicas de Empleo libre

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Tiempo de lectura: 6 minutos FUENTE: Blog de Apiscam 14/07/2021 — > enlace […] ‘El objetivo de la campaña es sensibilizar a todos los diputados y hacerles partícipes de nuestra visión del problema.Cuanta más difusión demos a esta iniciativa entre todos los grupos de afectados, más posibilidades tendremos de que se hagan oír nuestras demandas. Esta es otra iniciativa más que complementa todas las llevadas a cabo hasta la fecha.

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Preguntas y respuestas para presentarse al proceso de selección que acaba con el abuso de temporalidad de los interinos.

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Tiempo de lectura: 8 minutos Con la aprobación del real decreto para acabar con la temporalidad abusiva en la Administración Pública se empezarán a lanzar procesos de selección para esas plazas. Estas son algunas claves sobre las pruebas de los 300.000 puestos que el Gobierno pretende que dejen de ser ocupados por personal temporal — El Gobierno cierra un acuerdo histórico con los sindicatos para acabar con la temporalidad de

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