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Pablo Bernal: “Bastaría con cumplir la actual ley que ya reprime las situaciones de abuso a la temporalidad”

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Tiempo de lectura: 9 minutos Fuente: Elderecho.com de fecha 14 de diciembre 2021 enlace Con motivo de la aprobación, por parte del Pleno del Congreso de los Diputados, Del Proyecto de Ley de medidas urgentes para reducir la temporalidad en el empleo público, entrevistamos a Pablo Bernal, socio de Everfive y experto en interinidad PREVIO. Lo primero que tenemos que resaltar es que la ley afronta el problema del fraude […]

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Interinos: La doctrina constitucional avala la valoración de méritos y de los años trabajados de cara a un proceso selectivo

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Tiempo de lectura: 6 minutos Fuente: Diario16 de fecha 9 diciembre 2021 enlace En contra de lo que dice el gobierno de Pedro Sánchez respecto a la supuesta inconstitucionalidad de conceder la fijeza o de valorar los méritos del personal público en situación de abuso de temporalidad, el Tribunal Constitucional (TC) ha señalado en diferentes sentencias que la relación existente entre el acceso en condiciones de igualdad y los principios de mérito y capacidad permite valorar en los procesos

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SOLUCIONES QUE CONTEMPLA LA VICECONSEJERIA DE RELACIONES CON EL PARLAMENTO, PARA DAR RESPUESTA A LOS EMPLEADOS TEMPORALES DEL ÁMBITO DE JUSTICIA EN SITUACIÓN DE ABUSO DE TEMPORALIDAD

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[EPA ‘Empleados Públicos en Abuso’] ‘Bruselas abrió expediente sancionador contra España por el abuso de la temporalidad de los empleados públicos El expediente es del 2013, pero la Comisión no ha avanzado en el asunto. Por eso el despacho Navas & Cusí ha iniciado acciones que obliguen a la Comisión a manifestarse o que sea el Tribunal de Luxemburgo quien juzgue su inactividad. Luxemburgo resolvió el pasado 3 de junio que desde el punto de vista práctico la normativa española no tiene mecanismos para evitar y en su caso sancionar el abuso de la temporalidad.’

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Tiempo de lectura: 10 minutos Fuente: Apiscam enlace Desde el colectivo de ‘Empleados Públicos en Abuso’ EPA, estamos denunciando el abuso de la temporalidad española ante la Comisión Europea, a través del despacho de abogados Navas & Cusí, despacho español especializado en derecho europeo con sede en Bruselas. Pasada casi una década desde que se abrió expediente sancionador en 2013, Bruselas no hatomado ninguna decisión. “Es una pasividad inadmisible cuando estamos hablando de un abuso que

[EPA ‘Empleados Públicos en Abuso’] ‘Bruselas abrió expediente sancionador contra España por el abuso de la temporalidad de los empleados públicos El expediente es del 2013, pero la Comisión no ha avanzado en el asunto. Por eso el despacho Navas & Cusí ha iniciado acciones que obliguen a la Comisión a manifestarse o que sea el Tribunal de Luxemburgo quien juzgue su inactividad. Luxemburgo resolvió el pasado 3 de junio que desde el punto de vista práctico la normativa española no tiene mecanismos para evitar y en su caso sancionar el abuso de la temporalidad.’ >>

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