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opositores en exámen

Decenas de miles de funcionarios interinos y temporales han demandado a la Administración

Tiempo de lectura: 8 minutos Exigen convertirse en fijos. Llevan diez, veinte o incluso treinta años encadenando contratos. Autonomías, diputaciones y ayuntamientos tienen hasta final de año para convocar plazas En los últimos cinco años, son decenas de miles los funcionarios interinos y temporales de todo el país que han demandado a las administraciones para reclamar convertirse en fijos. Muchos de ellos que llevan diez, veinte o incluso treinta años encadenando contratos se encuentran, a […]

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Yolanda Díaz ministra de trabajo

Díaz saca adelante la prohibición de reducir la jornada parcial sin el acuerdo del empleado

Tiempo de lectura: 8 minutos Sumar gana el pulso al PSOE sobre la unilateralidad de la empresa para rebajar la jornada parcial. Prohibir este extremo era la última línea roja de la que dependía que el Consejo de Ministros de este martes aprobara la transposición de la directiva de condiciones laborales transparentes que España debía a Bruselas desde 2022 y, finalmente, irá incluida en el anteproyecto de ley que se tramitará

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El Govern de Armengol deja en tres meses los contratos de tres años prometidos antes del 28M a 44 interinos

Tiempo de lectura: 4 minutos El pasado 30 de junio la Conselleria de Salud les comunicó la rebaja en la duración del contrato que entró en vigor el 1 de julio Un director general de Armengol enchufa a su mujer, dos hijos, un yerno, una sobrina y su pareja Condenan a un director general de Armengol por no abstenerse en una oposición que aprobó su hija La Conselleria de Salud,

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El Supremo obliga al Estado a justificar contratos de larga duración a interinos

Tiempo de lectura: 4 minutos El Tribunal Supremo marca doctrina sobre el abuso en la contratación de personal interino durante periodos de larga duración, en el caso analizado supera los cinco años, y exige a la Administración que debe justificar ante casos así, para descartar el abuso, que el puesto que se está cubriendo no es de necesidad permanente. Según una sentencia fechada a  22 de febrero de este año, la

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El Supremo considera relación laboral indefinida el encadenamiento irregular de contratos de trabajo

Tiempo de lectura: 10 minutos Corrige el criterio seguido por un Juzgado de lo Social de Burgos y el TSJCyL en sendas sentencias, de 8 de abril de 2019 y 17 de julio de 2019, respectivamente El Tribunal Supremo (TS) considera relación laboral indefinida el encadenamiento irregular de contratos de trabajo. Así lo dictamina el tribunal de la Sala de lo Social, en una sentencia dictada el pasado 23 de

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[Murcia] La precariedad laboral en RTVE al descubierto: contratos por días y “enchufes”

Tiempo de lectura: 4 minutos Una auditoría destapa posibles irregularidades a la hora de cubrir algunas plazas que se corresponderían con puestos directivos, estables y mucho mejor remunerados. Los empleados de la radiotelevisión pública llevan años quejándose -a través de Plataforma TVE Libre– de su situación laboral, de la falta de transparencia (por ejemplo, en el sueldo de los directivos) o de que se contrate a externos para producir contenidos que se podrían hacer en la casa.

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Más de la mitad de los médicos públicos de Madrid tienen contratos temporales

Tiempo de lectura: 5 minutos Fuente: ABC de fecha 9 de abril de 2022 enlace El Colegio Oficial de Médicos da un mes a la administración para que aborde un proceso extraordinario de consolidación, o irá a los tribunales Un clamor se escucha entre los profesionales de la medicina en la sanidad pública madrileña: la mayoría de los médicos están en situación de temporalidad, y algunos llevan más de 20 años

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Dos demandas por “fraude masivo” en contratos temporales fuerzan al centro sociosanitario El Pino a hacer fijos a 80 trabajadores

Tiempo de lectura: 9 minutos Fuente: elDiario.es de fecha 2 de noviembre 2021 enlace UGT llevó el caso a los tribunales después de que la empresa que gestiona el centro, dependiente del Cabildo de Gran Canaria, diera por finalizados en apenas seis meses un centenar de contratos eventuales. Un acuerdo entre las partes ha puesto fin al litigio laboral Dos demandas colectivas contra el “fraude masivo” en la contratación temporal

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La reforma del Gobierno para reducir la temporalidad convertiría en nulos a los contratos que no cumplan con la normativa aprobada

Tiempo de lectura: 12 minutos Desde el pasado 30 de junio los agentes sociales conocen los planes de la ministra de Trabajo y nueva vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, para acabar con la temporalidad.

El reto que se ha planteado Díaz es el de reducir unas ratios que están por encima del 26 % y contar con un único contrato temporal justificable por necesidad, y que se limitará en determinadas situaciones.

La gran novedad frente a otras reformas radica en la inclusión de un nuevo apartado d) en el artículo 55 del Estatuto de los Trabajadores.

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