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Sentencia pionera indemnizando la sobrecarga de trabajo injustificada

Tiempo de lectura: 7 minutos Una recientísima sentencia dictada por el Juzgado de lo contencioso-administrativo núm.3 de León aborda la cuestión de la indemnización debida a un funcionario que soportó durante largo tiempo la sobrecarga de trabajo derivada de las vacantes de dos compañeros, sin que el Ayuntamiento adoptase medidas diligentes para remediarlo, y ocasionándole daño laboral y pérdida retributiva. La sentencia estima la demanda que procedía nada menos que […]

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La suspensión cautelar de las Ofertas de Empleo Público: ella fue la primera

Tiempo de lectura: 9 minutos Prescindiendo del eterno debate de si las ofertas de empleo son reglamentos o son actos generales (ésta última es la tesis dominante en la doctrina y la jurisprudencia), el reciente auto de la sala tercera del Tribunal Supremo de 3 de octubre de 2023 (rec. 766/2023) estima la solicitud de medida cautelar de una Oferta de Empleo Público impugnada por una asociación profesional. En el caso concreto,

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El Tribunal Constitucional rechaza la fijeza como antídoto frente a los abusos de temporalidad

Tiempo de lectura: 6 minutos El Auto de 11/09/2023 (rec.1055-2022) de la sección Cuarta del Tribunal Constitucional,  ha inadmitido a trámite el recurso de amparo interpuesto por uno de los 21 informáticos del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) que siendo víctimas de abusos de temporalidad, planteaban demandas de obtener la fijeza a modo de sanción contra la situación abusiva. Sustancialmente, la parte demandante en amparo combatía las sentencias de la sala

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Plazas fantasmas que no consiguen traspasar la estabilización

Tiempo de lectura: 4 minutos Una reciente sentencia de la sala tercera sale al paso de la pretensión de la oferta de determinadas plazas en procesos de estabilización al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo En el caso planteado, para beneficiarse de la estabilización, se trataba de cumplir el mandato de incluir en la Oferta

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La antigüedad es un grado, incluso para los interinos

Tiempo de lectura: 7 minutos El viejo dicho castrense de que la veteranía supone rango, ha entrado en el mundo de los funcionarios interinos de la mano de la reciente Sentencia de la Sala contencioso-administrativa del Tribunal Supremo de 7 de noviembre de 2018 (rec. 1781/2017) que da otra vuelta de tuerca hacia la plena igualdad de condiciones de trabajo entre funcionarios de carrera y funcionarios interinos. Es cierto que

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