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Docentes interinos valencianos denuncian la falta de repescas para las 300 plazas sin cubrir el curso que viene

Tiempo de lectura: 4 minutos El curso que viene habrá más de 300 plazas de docentes sin cubrir en la Comunidad Valenciana. Se trata de una situación que ya viene denunciándose desde el año pasado por parte del sindicato Stepv. Al parecer, varias irregularidades en el concurso de méritos destinado por la Conselleria de Educación para estabilizar a 7.500 docentes interinos han propiciado que estas plazas se queden vacías. Los profesores han criticado la situación y solicitan que se realicen repescas, como ocurre en otras comunidades como Cataluña, Madrid, Andalucía […]

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La temporalidad laboral se asocia a menor salud y mayor mortalidad

Tiempo de lectura: 7 minutos Existe una relación entre tener un trabajo temporal y consumir más alcohol. Las mujeres con contratos precarios fuman más –no ocurre así en el caso de ellos–. Trabajar menos horas de las que uno desearía (también conocido como subempleo) tiene una relación negativa con una esperanza de vida saludable en el caso de ambos sexos. Son algunas de las conclusiones del análisis de las economistas Lydia

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Autonomías y ayuntamientos, líderes en empleo temporal: superan el 36%

Tiempo de lectura: 7 minutos A partir de ahora, cuando se hable de temporalidad en el mercado laboral español habrá que establecer diferencias. La evolución del sector privado, sobre todo en el último año, no tiene nada que ver con la del público. Un trimestre más los datos constatan que son las empresas las que están reduciendo el recurso a la contratación temporal, mientras la administración pública la mantiene o incluso la

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Precariedad y salud mental: 170.000 personas caen en depresión en España al año por sus condiciones laborales

Tiempo de lectura: 13 minutos Unas 170.000 personas caen cada año en depresión en nuestro país por tener un trabajo precario. Es decir, por cobrar un sueldo insuficiente, o por tener un contrato temporal y vivir con la incertidumbre de si les renovarán o no. O por no poder trabajar todas las horas que quisieran y tener que conformarse con un salario reducido. “Muchas personas tienen que aceptar este tipo de condiciones de empleo por situaciones de vulnerabilidad, sencillamente porque necesitan sobrevivir y no

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