Rodríguez cuestiona la ley de interinos porque genera «desigualdad»

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Fuente: El correo de Burgos de fecha 17 de marzo de 2022 enlace

Ante las críticas vertidas desde los sindicatos en materia de Personal, el vicepresidente de la DiputaciónLorenzo Rodríguez, ha sacado a la palestra las 22 sentencias laborales dictadas el pasado mes de febrero a raíz de las demandas presentadas por aquellos trabajadores interinos que pretendían ser fijos. 

Según ha detallado, 10 fueron desestimadas y siete estimadas parcialmente. En cuanto a las cinco restantes, Rodríguez ha precisado que el juez «considera a los interinos indefinidos no fijos». 

Una vez expuestos los datos, Rodríguez ha asegurado que «la Diputación no tiene conflicto» dentro de este apartado. Más que nada porque «en 2019 los sindicatos pidieron acabar con la interinidad» y así se ha hecho. ¿Cómo? Mediante exámenes que, en caso de no aprobarse, cierran las puertas del funcionariado. 

No en vano, la nueva ley de interinos aboga por reducir la temporalidad fijando una antigüedad de cinco años para que un empleado pase a ser funcionario. Sin embargo, Rodríguez no comparte esta postura al considerar que genera «desigualdad». Es decir, un agravio comparativo hacia quienes se presentan a los exámenes que convoca la Diputación sin ser interinos. 

Del mismo modo, el vicepresidente provincial estima que tanto unos como otros tienen el mismo derecho a formar parte de las bolsas de empleo. Lo contrario, a su juicio, sería «injusto». Y aunque los últimos dictámenes judiciales han dado bastante la razón a la Institución, ha señalado que «nunca vamos a ir en contra de las sentencias».

Junta de Gobierno

Al margen del conflicto latente entre el equipo de Gobierno y los sindicatos, Rodríguez ha informado de la aprobación de un proyecto encaminado a captar Fondos Europeos para la recuperación de 79 cauces y riberas de ríos de la provincia valorado en 4,2 millones de euros. 

La «ejecución material» del proyecto correría a cargo de la Diputación con una inversión de 3,4 millones. Por su parte, la Fundación Oxígeno asumiría el Plan de Gobernanza y Participación (228.000 euros), la Fundación Caja de Burgos el diseño de las estrategias de comunicación (348.000) y la Universidad de Burgos (UBU) un Plan de Seguimiento de Indicadores valorado en 200.000 euros. 

Por otro lado, la Junta de Gobierno ha dado luz verde al convenio de colaboración con el Ayuntamiento de Torresandino para financiar la implantación de un programa de depuración de aguas residuales en el municipio. De esta forma, la Diputación y la Junta de Castilla y León aportarán 360.000 euros cada una -a repartir en tres años- mientras la Corporación asume el 20% del coste de las obras. 

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