Portada » La Defensora del Pueblo de la UE decide archivar un asunto de investigación, derivado de una queja de EPA, sobre la forma en que la Comisión Europea trata denuncias sobre abuso de temporalidad pública española.

La Defensora del Pueblo de la UE decide archivar un asunto de investigación, derivado de una queja de EPA, sobre la forma en que la Comisión Europea trata denuncias sobre abuso de temporalidad pública española.

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Afirma que “no aprecia mala administración en este asunto” sin mencionar que haya investigado el plazo “irrazonable” que la Comisión lleva abierta la denuncia múltipe CHAP(2013)01917

Se ha publicado recientemente la decisión del 20/04/2023 de  la Defensora del Pueblo  (  OMBUDSMAN) de la Unión Europea al asunto nº 1813/2022/PGP, una investigación de la Defensora del Pueblo aparentemente  (tiene igual numeración principal)  derivada de la reclamación de la Asociación Nacional, y Lobby europeo, Empleados Públicos en Abuso [EPA] sobre “la forma en que la Comisión Europea tramitó denuncias relativas a la vulneración por parte de España del Derecho de la Unión Europea en materia de contratos de trabajo de duración determinada” [es decir, temporales].

En concreto, según el propio texto de la decisión a este asunto,  la Defensora del Pueblo de la UE, la demandante alegó en su reclamación ante esta figura que “la Comisión había facilitado información contradictoria” sobre el estado de dos denuncias que había realizado la demandante ante la Comisión Europea en relación al abuso de temporalidad en el empleo público español y que la Comisión Europea no había concluido “en un plazo razonable” la evaluación de la denuncia múltiple CHAP(2013)01917, procedimiento de denuncia que la Comisión decidió aplicar  “tras recibir un número significativo de denuncias por infracción relativas al presunto abuso de contratos de trabajo de duración determinada en el sector público español”, “iniciando posteriormente un procedimiento de infracción”.Según el texto publicado “la Defensora del Pueblo inició una investigación sobre la información que la Comisión facilitó a la demandante acerca del estado de sus dos denuncias” , información donde la Comisión básicamente se limitaba a reiterar que  “ya estaba examinando la cuestión, en el contexto de la denuncia múltiple” CHAP(2013)01917 y a facilitar el enlace a su página web específica sobre denuncias múltiples para que EPA pudiera seguir allí el estado de dicha denuncia múltiple.

Y a raíz de esa investigación es sobre la que la Defensora del Pueblo ha concluido ahora que “no aprecia mala administración en este asunto” por parte de la Comisión Europea, si bien considera que la Comisión “podría haber facilitado información más exhaustiva sobre el estado de una de las denuncias”,decidiendo archivar el asunto..

Nótese que  la Defensora del Pueblo , en la decisión de este asunto concreto, no hace mención a una posible investigación sobre la alegación de EPA acerca de la otra alegación de la reclamación,  que el plazo que lleva la Comisión Europea con la denuncia múltiple abierta sin resolver es irrazonablemente largo. Ignoramos si la Defensora mantiene más investigaciones abiertas por la reclamación de  EPA.

 Recordemos una vez más que,  según la propia Comisión Europea,

  • la Comisión Europea  abrió un procedimiento de infracción contra España, nº INFR(2014)4334,por “considerar que la legislación española no se ajustaba a la Cláusula 5 de la Directiva 1999/70/CE” sobre el abuso de temporalidad en las Administraciones Públicas 
  • lo mantiene abierto en relación con el procedimiento de denuncia múltiple   CHAP (2013)01917  y la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 19/03/2020 “Sánchez Ruiz y otros”, a la que vinculó la denuncia múltiple
  • “la Comisión Europea sigue  evaluando actualmente la adecuación de la legislación nacional aplicable al Derecho de la Unión Europea , incluyendo las reformas recientemente introducidas a través de la Ley 20/2021” y “decidirá los próximos pasos a dar en el marco del procedimiento de infracción INF(2014)4334” ,  que sigue a día de hoy todavía en el paso inicial de “Carta de emplazamiento” enviada ¡el  26/02/2015!
  • en especial, “está evaluando si las medidas de reducción de temporalidad tras la nueva Ley 20/2021 y sus aplicaciones sectoriales son conformes a la normativa y sentencias europeas”
  •  también mantiene abierto el procedimiento de infracción contra España, nº INFR(2014)4224 por discriminaciones del personal temporal público con el fijo

Fuente: APISCAM

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