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¿Qué pasará ahora con los interinos del sector público después de la sentencia europea?

/ Europa, Nacional, Sentencia, Todas las Administraciones, Tribunales / Por / Deja un comentario / , , , , , , / 4 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 6 minutos El TJUE ha cargado contra la legislación española por incumplir el Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha emitido una sentencia que tumba por los suelos la legislación española en materia de estabilización de los miles de trabajadores temporales de las Administraciones Públicas. La justicia europea considera que España está incumpliendo el Acuerdo Marco referido […]

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La temporalidad del empleo público en Galicia triplica ya la de las empresas

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Tiempo de lectura: 5 minutos La reforma laboral reduce los contratos no indefinidos en el sector privado al mínimo: 11,5% | Los interinos en la administración se estancan en el 31,7% | En 2025 deben ser solo el 8% La brecha entre el sector privado y la administración pública en cuanto a la temporalidad de sus plantillas nunca ha sido tan grande como ahora, un año después de la entrada en

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Un coladero para los interinos

/ OPINIÓN / Por / Deja un comentario / , , , , , / 2 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 2 minutos Más de la mitad del empleo que el Gobierno se vanagloria de haber creado durante la legislatura corresponde al sector público. Pese a ello, Moncloa aprobó ayer la mayor oferta de nuevas plazas de funcionarios. En concreto, 27.246 a las que se añaden las destinadas a la promoción interna. En total, todas ellas suman 39.574 nuevos puestos, un 15,8% más de los impulsados a lo largo de

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La reforma laboral parcial de Yolanda Díaz: por qué el sector público dobla en temporalidad al privado

/ Gobierno, Nacional, OPINIÓN / Por / Deja un comentario / , , , , , , / 7 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 11 minutos De todas las normas anunciadas en estos últimos cuatro años, la más escandalosa (y sí, sé que la lista de candidatas sería larga) quizás sea la Ley de Servicios de Atención al Cliente (por cierto, parece que al final se va a quedar colgando en el trámite parlamentario por el adelanto electoral). La norma establece una serie de obligaciones para las empresas en sus relaciones con sus clientes: proporcionar

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Las empresas vascas bajan la temporalidad al 13% pero el sector público sigue en el 44%

/ País Vasco / Por / Deja un comentario / , , / 4 minutos de lectura

Tiempo de lectura: 6 minutos Euskadi tiene una tasa inferior a la media nacional en el sector privado y la más alta de España en la Administración Hace décadas que la temporalidad en el sector público supera con creces la del privado, especialmente en Euskadi. Pero con la entrada en vigor de la reforma laboral en 2022, que ha obligado a las empresas a transformar su contratación, la brecha se

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El Estado ha sumado más de 40.000 interinos desde que Sánchez prometió reducirlos

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Tiempo de lectura: 5 minutos Desde el decreto ‘contra la temporalidad’, en abril de 2021, no han dejado de aumentar: ya son casi 1,1 millones. Reducir la temporalidad en el sector público pasa a formar parte de la lista de compromisos incumplidos por el Gobierno de Sánchez, al menos hasta la fecha. Y mucho tendrá que maniobrar para corregirlo de aquí a final de legislatura, porque lo que ha ocurrido hasta ahora ha sido

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Manifestación contra el Gobierno, de los interinos del sector público y manifiesto fijeza el 7 de mayo en Madrid

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Tiempo de lectura: < 1 minuto MANIFESTACIÓN Y DECLARACIONES, SOLO UN POLÍTICO DE CIUDADANOS MANIFIESTO FIJEZA

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STSJ Catalunya 17/11/21: Ni «fijo» ni «indefinido no fijo», el abuso en la temporalidad en el sector público provoca la calificación de «indefinido» (y escenarios posibles en la temporalidad del sector público tras el RDLey 32/2021 y la Ley 20/2021)

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Tiempo de lectura: 19 minutos Fuente: Por Ignasi Beltran de Heredia Ruiz. Blog de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de fecha 13 de enero 2022 enlace El propósito de esta entrada es sintetizar brevemente una nueva propuesta interpretativa a los supuestos de temporalidad sucesiva abusiva en el sector público propuesta por el TSJ de Cataluña. No obstante, con carácter previo, creo que es oportuno tratar de sintetizar

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Las modificaciones al Proyecto de Ley de Iceta son un avance, aunque insuficiente para consolidar a más de 70.000 trabajadores y trabajadoras del sector público de nuestro país

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Tiempo de lectura: 4 minutos Fuente: Ela de fecha 12 de noviembre 2021 enlace Sobre el acuerdo alcanzado ayer entre el Gobierno del Estado, EAJ-PNV y ERC para presentar enmiendas al texto del Proyecto de Ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público (Ley Iceta), en base al texto al que ELA ha tenido acceso, queremos señalar lo siguiente: El texto del acuerdo modifica

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La CEOE recuerda que el sector público tiene un 32% de temporalidad y pide coherencia en las reformas

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Tiempo de lectura: 4 minutos Fuente: Ok Diario de fecha 4 de noviembre 2021 enlace En pleno debate por la derogación de la reforma laboral del 2012, el presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, se ha mostrado sorprendido por la postura del Gobierno y su voluntad de poner fin a la temporalidad en el sector privado español. Así, Garamendi ha recordado que un 32% de

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